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企业员工(yuángōng)培训心得体会(合集15篇)
企业(qǐyè)员工培训心得体会(合集15篇)
企业(qǐyè)员工培训心得体会1
入职某某公司(ɡōnɡ sī)已有2月有余，期间，公司组织了学而不思那么罔，思而不学那么殆。〞在向别人学习的同时，参加自己的创新，付诸实践才会有意义。
其次，我认为就是要改变习惯。在改变心态的根底上，学习新知识，参加自己的创新。在这之后，我认为就需要坚持了，只有坚持，才能将实践变为习惯，习惯成自然，最后就是我们自己独创的，增强自我竞争力。
最后，一个组织里不可缺少的就是标准化的管理。我认为管理不只是被管，更需要的是自主。每个人都应给自己制定一个合理的标准，自我约束。在这个根底上，实行标准化管理，将公司的企业文化融入到管理中，形成自己的特色，这也是一大竞争优势。而且，我认为，标准化管理的目的不仅仅在于将企业带入标准化的轨道，更重要的是要激发员工的潜力，提高员工的创新能力。企业终归是人的组织，我认为管理也必须人性化，员工相信企业，企业也必须信任员工，在标准化管理的根底上，注重人的开展，引导与激发员工的潜质与创造力，我想这是一个现代化企业必须做到的。
在这次学习的过程中，对我有着深刻影响的还有最后的小游戏，这个小游戏中充分表达了团队合作，还有正确核心领导的重要性。在一个组织中，矛盾是不可能
防止的，也是无法消除的。我认为，周恩来的一句话“求同存异〞，是解决这个问题很好的方法。可以先将次要矛盾暂时搁置，解决主要矛盾，才能将效率提高，更好更快的到达预期目标。
通过这次的学习，使我更加了解了调整心态，增强学习力，改变习惯，给自身带来的好处。也使我更加认识到标准化管理能给给企业带来的效益。正确的心态促进学习，学习改变习惯，习惯那么形成标准，有了标准化那么有了制度，有制度才会有开展，开展走向成功！
企业员工培训心得体会3
时间如白驹过隙，转眼间，为期某某多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀某某天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入某某企业的企业气氛，开始了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括某某企业的效劳标准理念、平安防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识；以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和根底。
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一
局部的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和根本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的开展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务根本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识；还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好方法，为了取得好的成绩，我们都充满某的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的根底。
业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和根底，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上某行的业务需求。
培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和开展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所表达，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
在培训中，老师们还给我们渗透了法制平安的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关
某行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入