文档介绍：离任协议书范文2021
离任协议书范文怎么写_离任要注意什么_请看下面的离任协议书范文2021吧!
　　离任协议书范文2021【1】
　　甲方：_______________________公司
　　乙方：身份证号：
　　甲方是用术改进奖、中华技能大奖等以及稿费、讲课费、翻译费等))。
　　(三)解除或终止劳动合同
　　第四条鉴于________________________(影响劳动合同履行的客观事实)，根据?劳动合同法?第_条规定，甲乙双方一致同意按以下第_种方式(单项选择)确定离任原因，于_年_月_日()解除()终止劳动合同：
　　;
　　;
　　;
　　，经甲乙双方协商一致解除劳动合同;
　　，经甲乙双方协商一致解除劳动合同;
　　，甲方解除劳动合同;
　　，甲方解除劳动合同;
　　，营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方解除劳动合同;
　　，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方解除劳动合同;
　　、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同或者变更协议无效，甲方解除劳动合同;
　　(被人民检察院免予起诉、被人民法院免予刑事处分、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑、刑事处分)，甲方解除劳动合同;
　　(有劳动合同约定或规章制度规定)，甲方解除劳动合同;
　　，在规定的医疗期满后不能从事劳动合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方解除劳动合同;
　　，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方解除劳动合同;
　　，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议，甲方解除劳动合同;
　　，在履行规定程序后进展裁减人员;
　　，在履行规定程序后进展裁减人员;
　　、重大技术革新或者经营方式调整，在履行规定程序后进展裁减人员;
　　，致使劳动合同无法履行的，在履行规定程序后进展裁减人员;
　　，不符合?劳动合同法?第十四条规定应当签订无固定期限劳动合同，且未有?劳动合同法?第四十二条规定需要延续劳动合同的情形，劳动合同即行终止;
　　，甲方维持或者进步劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订合同，劳动合同即行终止;
　　，乙方同意在维持或者进步劳动合同约定条件下续订劳动合同而甲方不同意续订合同，劳动合同即行终止;
　　，劳动合