文档介绍：对照形式主义官僚主义“10种体现”查摆问题及整治措施报告材料

　　根据省、市有关工作部署，近期，我单位对照形式主义官僚主义“10种体现”，紧密联系工作实际，采用网上信箱、问卷调查、现地征询等措施，系统开展对照查摆和问题梳理。现将自查为成绩明显的体现。
　　改善文风方面。①指引工作、部署任务随意，甚至刚安排竣工作就急着听报告、催着要材料;②有时写文献、制定文献图省事，照搬照抄，上下一般粗;③有时美其名约“工作留痕”，事事不管大小、重要与否，规定必需要有记录、有登记录、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。
　　责任担当方面。①解决问题有拖的想法，总觉得解决起来也不是一朝一夕可以完毕的，还不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖;②开展工作有怕的顾虑，怕抓多了、抓狠了，特别触碰利益引起反弹，容易引火烧身;怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任;③有时存在等靠依托，等着上级给项目、拨资金，上面不批就放一放、等一等。
　　工作实效方面。①有时单纯追求轰动效应，觉得声势越大工作越重要，反映状况越多成效越好，活动层次越高、范畴越广影响越大;②有时存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活动一展开就想见效益，急于总结成绩、宣传典型;③有时不考虑基层实际状况，工作安排过满、节奏过快、规定过高。
　　履行职责方面。①党委履行主体责任还存在宽松软，监督执纪浮现挂空档现象;②管干部、管党员职责履行不够到位，对机关、对部属表扬多，批评少，原则性、战斗性还不强;③部分同志责任意识缺失，总想规避责任，找种种理由为个人开脱，特别受到解决后，想不通、不服气、有怨气。
　　看待问题方面。①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起，听之任之，不能旗帜鲜明批判斗争;②存在好人思想，不想得罪人、不肯得罪人，有时想大事化小、小事化了，本级不拿意见，把矛盾交给上级;③批评和自我批评质量不高，有的不敢、不会、不肯开展批评，存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学，组织生活辣味、***味不浓。　　二、问题因素
　　一是思想改造还不够纯正。对创新理论领悟不透，没有较好地改造思想、改造自身，世界观、人生观、价值观浮现偏移，导致政治敏锐性不强、是非界线不清、私心杂念作怪，没有较好地通过自我学****自我教育、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有限度的修养。
　　群众见解还不够牢固。宗旨意识不强，服务意识缺失，特别是服务基层、服务群众思想不够端正，有时把正常服务变成个人恩赐，甚至把岗位权力私有化，对基层反映的问题答复不立即、解决不到位，遇事推诿扯皮，有时把小问题拖成老大难。能不能全心全意地为群众服务，是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要原则。这方面我们差距还很明显。
　　政绩观还不够端正。核心存在功利思想，没有解决好对上负责和对下负责，上级关注的工作，盯得紧部分、抓得多部分;有时重显绩轻隐绩、重形式轻内容、重表面轻实效，抓工作有时满足于短平快，忽视了长远实。　　三、下步整治措施
　　切实校正抱负追求。从理论武装抓起，带头学****带头改造，真正成为新时代中国特色社会主义的真诚信奉者、忠诚捍卫者和自觉践行者。从端正政绩观抓起，把对的的工作指引和奋发有为的精神状态统一起来，找准立身之本、为官之道、成事之基，自觉发明无愧于时代、无愧于岗位的政绩。从坚强党性