文档介绍:中国企业
战略性人力资源管理
佐佑人力资源顾问公司
2002年4月25日•深圳
关于“佐佑”
佐佑- 专业的战略性人力资源管理咨询机构
前后- 成立于1998年前后
上下- 专职人员20人上下
南北- 深圳、北京设有专业机构
东西- 东方传统文化和西方管理方法
中- 中国企业:国有企业、民营企业
目录
人力资源管理发展阶段
战略性人力资源管理概述
中国企业战略性人力资源管理分析
我们所处的时代背景
工业经济
后工业经济
农业经济
人文经济
组织
人
科技
e 时代
时代背景下的人力资源管理
人--工具/资源
组织--人事管理
工业经济时代
后工业经济时代
人文经济时代
人--第一资源
组织--HR 管理
人--主体
组织--人本/发展
时代背景下的人力资源管理
工业经济时代
后工业经济时代
人文经济时代
团队
团队
团队
团队
组织结构
人
人
职位
组织结构
部门
职位
组织结构
小组
职位族
部门
人
人事管理框架
职位
组织结构
战略
职位说明书
(职位分析)
职位等级
(职位评估)
薪资
人事考核
培训
招聘
人力资源管理框架
职位
组织结构
战略
职位族
薪资
员工
绩效管理
培训发展
跨职能
小组
角色
人力资源
市场
组织绩效
管理
招聘
人本管理框架
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企业使命
核心价值观
战略
关键绩效指标
(KPIs)
团队
工作目标
团队组织
团队报酬
文化
氛围
事业
发展
素质
开发
角色
素质族
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