文档介绍：领导带班和值班管理规定
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前言 II
1 范围 1
2规范性引用文件 1
3术语和定义 1
4职责与权限 1
1带班领导 2
2 中层干部 2
办公室（法制办） 2
安全保卫部 2
5工作程序及要求 2
事件，应及时启动相关预案并逐级上报。
6. ，非紧急情况或安全检查不得擅自派车。
6. 。
6. 2制造中心带班和值班
（含周末）的带班和值班
6. 2. 1. 1制造中心带班和值班要求
制造中心带班和值班应符合以下要求：
a）办公室每月下旬编制本单位月度值班计划表，经主管领导批准后发至各部门。
b）办公室应明确每天1名厂级领导带班的安排。带班领导应保持手机开启，不得离开制造中心所在地，遇到紧急情况能立即赶赴现场处置；带班领导的通讯方式应在值班室和各生产作业场所公布。
c）办公室每日应安排1名中层干部和1名一般管理人员，非工作时间进行双岗中心级值班；周末期间应安排24小时双岗厂级值班。
d）各级值班人员应对重点生产作业场所进行巡查，协调处置当班生产中存在的安全、环境问题和突发事件，值班人员无法处置的，应立即报告带班领导赶赴现场指挥。中心级值班人员在巡查期间，应确保1名值班人员在值班室值守。
e）发生突发事件，各部门应立即报告值班人员，并听从现场值班人员和带班领导指挥，迅速进行应急处置。
6. 2.
安全管理部值班应符合下列要求：
a）安全管理部正常工作生产日每日安排1名管理人员在非管理人员工作时间值班,周末期间安排 24小时不间断值班。
b）值班人员应对厂区治安防范及安全生产、环境保护等进行巡查，处置当班生产中存在的安全、环境问题和突发事件，值班人员无法处置的，应立即报告带班领导赶赴现场指挥。
6. 2. 2重大节假日及集中停产期间带班和值班
6. 2. 2. 1制造中心带班和值班
制造中心带班和值班，. ，还应符合下列要求：
a）办公室于重大节假日及集中停产期间前两天编制值班安排表，经主要负责人批准后发至各部门，其中重大节假日值班表报安全管理部备案。
b）厂级领导带班应落实在岗带班。
6. 2. 2. 2安全管理部值班
安全管理部值班除执行5. 3. 1. 2的相关要求外，还应符合下列要求：
a）在重大节假日前2天编制值班安排表，经主管领导批准后，报公司安全管理部备案。
b）在集中停产期间安排24小时不间断值班，在重大节假日期间安排24小时双岗不间断值班。
6. 2. 2. 3相关部门值班
重大节假日及集中停产期间，相关部门应安排相关人员值班，具体要求如下：
a）主体生产车间及物流仓储部门在重大节假日及集中停产期间安排24小时双岗不间断值班。
b）重大节假日及集中停产期间，凡有施工、改造、检修等的单位，项目主管部门应落实部门领导带班、项目负责人在岗值班；施工、改造、检修等项目所在区域部门应安排人员值班并安排现场监管人员。
6. 2. 3 值班纪律 6. 2. 3. 1严格遵守值班时间要求，按时到岗，不擅自离岗脱岗，不得私自调整值班人员，确实因故无法值班