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“五四红旗团支部”事迹材料
_ __ ___ 公司 “五四红旗 团支部 ” 事迹材料 __ 团总支共有总支委员 7 名，公司现有职工 __ 人，其中本科以上学历占90％，35 岁以下青年占 80%以上，是一支朝气蓬勃、凝聚力
“五四红旗团支部”事迹材料
_ __ ___ 公司 “五四红旗 团支部 ” 事迹材料 __ 团总支共有总支委员 7 名，公司现有职工 __ 人，其中本科以上学历占90％，35 岁以下青年占 80%以上，是一支朝气蓬勃、凝聚力极强、战斗力十足的青年队伍。在创建“五四红旗团总支”的活动中，全体青年员工自觉地投身到这一青年人成长、成才和成功的重要实践中来，整个队伍焕发出勃勃生机。
长期以来，_ __ _ 公司团 总支 强调以“政治育人”为中心，开展各种主题教育活动及形式多样的主题团日活动，以创建“五四红旗团支部”为载体，组织部门内党团员青年认真学****不断实践，取得了丰硕的成果。通过积极组织参加“青春光明行”、“在国家重点工程中建功立业”、“我为团旗添光彩”、“保护环境，从我做起”、“学****登峰精神，勇攀科学巅峰”、“同沐希望春风、共建和谐家园”爱心助学活动、“大手拉小手，爱心传真情”、“庆元宵，话发展”、“趣味运动会”、“亲近自然，关爱生命”、“读书角”等一系列的主题团日活动，使职工的政治素质得到了进一步提高，广大青年的理想信念更加坚定。
注重以“学****创新”为主旨，全面提高 青年 员工的业务水平和职业素质。__ 团总支先后创立了“青年培训班”等培训和学****的平台；创立了“青年创新工作室”创新平台，提高青年员工创新水平。通过这些平台的建设，广大青年员工在努力做好本职工作的同时，积极创新，锐意实践，在各个相关领域都进行了深入的研究探讨，仅去年一年就发表核心论文 20 多篇，申请专利 8 项，部分理论、算法已经应用于工程实践，并取得了良好的运行业绩，产生了较大的经济效益和社会效益。
以“服务中心、制度保障”为宗旨，提高 员工的研发和 工程水平。鉴于工作性质的特殊性，总支特别注重对员工业务素质的培养，建立了“学讲评”等学****研讨制度，从专业知识到工作态度，从软件设计到工程调试，通过组织专家授课、专题讨论、考核考试等形式提高员工业务素质。
在团总支的引导下，全体青年员工把“工程建设中建功立业”作为自己的最高追求，不断创新，顽强拼搏，完成了一系列的国家重特大项目。为了发挥青年员工在国家重大工程中的突击和先锋作用，公司党委和团总支联合成立了由 15
名优秀青年党员和青年团员组成的 “科技攻关突击队”，该突击队在 ____ 等国家特大工程中攻克了一个又一个技术难关，取得了一系列的辉煌业绩。
为了完善服务，公司团总支推行了“青年文明号服务卡”等服务引导措施，以“诚信做人、用心服务”的警言时刻提醒工程