文档介绍：五项管理学习体会
五项管理学习体会篇一最近学习了公司组织的五项管理培训，包括心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理，通过学习使我感觉到只有通过科学的自我管理才能达到成功的彼岸，我从以下几个方面多伟大的目标，多完美的想法都要行动去保证,没有行动那就是做梦。在日常工作中我将把公司的目标当成座右铭,用具体的行动去完成自己承担的目标.
让我们以高昂的士气，雷厉风行的作风为公司各项目标的达成做好自己的本职工作，我们都要对自己说,行动。行动。行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯。
五项管理学习体会篇二心态管理方面最终目标是要求我们以一种积极乐观的心态去面对我们的工作，一个好的心态会促使我们工作、个人均朝良性发展,否则以一种低迷的态度去工作，心态不好，工作期间遇到点困难就抱怨,如果以这样心态去工作只会影响工作完成质量、及时性。尤其是我们通信行业，,我们会遇到各种各样的不可预知的困难,如果我们不能以一种良好的心态去面对去解决这些困难，那我们就会被困难击倒，反之当我解决问题了之后，会发现原来这些困难其实就是毛毛雨了,同时我们个人也获得了成长.
目标管理方面要求我们要有一短期目标和一长期目标,只有有了目标我们才有动力，才知道努力的方向。通过逐步实现一个个短期目标,最后达到我们的预期目标。结合我们目前的实际情况来说，短期目标可以说是将公司指标分解到部门,部门指标在分解到区域，这时就需要我们各个区域共同努力，实现我们区域的小指标，从而使部门达到指标，最后实现公司预期的目标。
,只有我们将问题的优先顺序梳理清楚,做一个行之有效的计划，并按时的完成计划中的每一步，这样才能将我们的时间利用最大化。目前我们在项目实施中经常会遇到各种各样的问题，尤其是督导、pm之类的，因负责项目多,打交道的客户多，因此问题也多、杂、乱,如果我们不能学会将问题梳理，分清轻重缓急，设定好问题处理的优先顺序，那最终结果是我们越做越累，可是问题却越做越多，而且领导和客户还不满意。
学习方面。对于通信行业来说,学习主要是两方面的一个是技术方面,一个是管理方面。因通信行业的特殊性，技术不断的更新换代，这就要求我们需要不断的学习,提升自己，否则注定自己会慢慢的被技术所淘汰；同时也要注意在管理和协调方面注意提升自己，牢记一个好的学习习惯好的心态可以使自己受用一生的。
行动管理方面。个人理解其实这方面主要体现在我们的执行力上,一旦我们有了目标，我们就应该立即制定一个行之有效的计划，并按照计划去实施，朝着这个目标去努力,不应该瞻前顾后,顾虑过多，最后导致计划搁浅，目标延后，机会白白失去。坐而言不如起而行啊，纸上谈兵，终不如实际操作,在操作过程中不管的完善自己的计划,完善自己的步骤，这样我们才能一步步的走向成功，否则一切都是空谈。
做好当下的每件事，认真完成既定的工作和目标,,做好工作，从心开始。
五项管理学习体会篇三通过这几天时间对的学习，对成功人士有了进一步的了解，成功的人士是善于分配时间,善于享受生活,善于学习。