文档介绍：广东“上岗退费”政策
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline农村教学，也把特岗计划作为创新教师补充机制的一项重要政策。为响应教育部的号召，同时回应广东省经济快速发展的强烈呼唤，广东省政府大胆创新教师队伍补充机制，2007年，省教育厅、省财政厅、省人事厅、省编办等有关部门按照省政府的工作部署认真研究、制定了高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法。以广东省雄厚的财政作支撑，吸引和鼓励高校优秀毕业生到相对落后的农村地区任教，以改善农村教师缺乏和队伍素质不高等问题，最终提高农村整体师资素质，更好更快地形成宏大的高素质人才队伍，实现广东省从教育大省向教育强省、人口大省向人力资源强省的根本性转变。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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二、广东省实施“上岗退费”政策的有关措施
2 00 8年4月，广东省人民政府发布了“上岗退费”政策实施细则，对“上岗退费”政策的条件、优惠政策、工作分工等作了全面的阐释。那么广东省正在实施的“上岗退费”政策，又有哪些内容呢?在广东省当前的《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施细则(试行)》作了如下规定。
1．退费条件
从2008年起，省内全日制普通高校应届及暂缓就业的本、专科及以上学历毕业生，省外全日制普通高校应届及暂缓就业的广东生源本、专科及以上学历毕业生，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
毕业生必须符合资格条件要求和任教岗位基本要求，自愿到农村学校从教，农村学校包括汕头、韶关、湛江、肇庆、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、阳江、清远、潮州、揭阳、云浮l 4个市以及恩平市的乡镇(不含县城所在镇)及乡镇以下的中小学校(包括全日制普通中小学和中等职业学校)。
上岗退费的标准按每人每年6000元计算。本科及以上学历高校毕业生上岗退费以4年为限，从上岗满1年后逐年退费，连续退费4年；大专学历高校毕业生上岗退费以3年为限，从上岗满1年后逐年退费，连续退费3年。上岗退费每年的计划名额为10000名，其中专科6000名，本科及以上学历4000名。上岗退费所需经费由省财政厅统一安排。
2．退费申请
首先，高校毕业生经县(市、区)教育局按规定程序录用为公办在编正式教师后，如本人符合上岗退费政策规定的条件，且承诺履行到农村从教上岗退费协议书规定的义务，应于当年9月3 0日前由本人向教育局提出申请，经教育局审核批准后，与教育局签订《高校毕业生到农村从教上岗退费协议书》。
各有关县(市、区)录用公办在编正式教师时，应根据省委组织部、省人事厅、省教育厅等八部门联合印发的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》规定优先录用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。其中，从事支教服务的“三支一扶”大学生服务期满考核合格后愿意到规定的农村学校从教的，应直接办理聘用手续。
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