文档介绍：MBA 复试面试题目心内科复试题目
MBA复试面试
题目篇 1
肖伯纳的名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，你和我交换以后每人只有 1 个苹果，你有一个思想，我有一个思想，我们交换之后各自有两
MBA 复试面试题目心内科复试题目
MBA复试面试
题目篇 1
肖伯纳的名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，你和我交换以后每人只有 1 个苹果，你有一个思想，我有一个思想，我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。
这句话表达了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性，思想的交换能产生乘数效应，不同思想的交换更能激发创
新，新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的才能。
谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。
利：消费者受益，促使航空公司加强管理，降低本钱。弊：机票打折跟彩电降价类似，价格的竞争是低层次的竞
争，价格大战必将使行业及国家利益损失，不是进步企业竞争
力的长久之计。
此外，机票打折后航空公司为了减少损失可能在效劳上也
打折，消费者利益可能受损。
3. 烟厂的职工偷烟，怎么办 ?

企业内部管理制度有问题，杀一儆百，严惩。同时制定以
奖代罚措施，奖励多以香烟形式。
MBA复试面试
题目篇 2
1、我是董事长，我和我的下属坐船去郊游，船上有总
裁、销售部经理、财务主管，那么落水之后首先救谁 ?
从本钱效益角度考虑：先救总裁，因为“千军易得，一将
难求”。企业培养或者招聘一个总裁的本钱远高于部门主管。
此外，总裁给企业的利益高于其他部门经理。
从现实角度考虑：先救最容易救到的，成功的把握更大。
另外，救到的人可以帮助自己一起救更多的人。
2、化工厂由于环保问题需要整改，同时化工厂由于本身
问题需要继续投资，对于这种情况如何处理 ?
企业在消费时必须考虑对社会影响，不能为了自身利益损
害社会利益。所以，必须先解决整改，再考虑继续投资。
3、你所在的公司需要人的时候就招人，不需要人的时候
要裁人，谈谈你对这种做法的看法。
这种做法有利于企业降低本钱，但不是好方法，人员的频
繁流动容易让在职员工失去平安感，影响“军心”。同时，新
进的员工由于看不到长久，容易产生短期行为，不利于员工与
企业形成利益共同体。

MBA复试面试
题目篇 3
1、有些久而未解的问题，经过新闻媒体的曝光之后能很
快得到解决，怎么对待这个问题 ?
媒体的暴光确实能很快解决久而未解的问题，因为这些问
题在经过暴光后就处于众目睽睽之下，遮也遮不住了，有关主
管必然重视。但媒体的力量毕竟有限，而且这种救火式的解决
方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完