文档介绍：户外拓展培训心得
1、带领一种团队时，要保全大局，清晰合伙。
拿破仑已经说过“没有念做将军的兵士不是好士兵”，但是在军队中只有一种将军，军官和士兵只各司其责，部队才干打胜战，在平常公司工作中也是如此。在做拓展培训项目时，要户外拓展培训心得
1、带领一种团队时，要保全大局，清晰合伙。
拿破仑已经说过“没有念做将军的兵士不是好士兵”，但是在军队中只有一种将军，军官和士兵只各司其责，部队才干打胜战，在平常公司工作中也是如此。在做拓展培训项目时，要明确分工、降实责任，有助于明白任务，发挥集体的客观能动性。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落真义务，对的、片面地懂得自己、认知她人，进而对自己的行动、团队协作等做出响应调剂。
2、有盘算才动工，不能自觉。
做“电网”活动项目时，人们在明确游戏规则状况下，其实不先慢于过网，而是先划策让三个身强力壮的男生先从上面相对宽的网钻畴前，再把密斯及体重较轻的人从下面抬过去。这种目的明白及周密的筹划，使得小组只用了15分钟就顺遂完毕了责任。因此，筹划很核心，在工作中做到有筹划才动工，不能盲目。措施也很核心，工作中干事要先想好措施，用对的有效的措施去办事。
3、应学会遇到问题换位思考。
当“寻觅魔兽”培训课程一开始，人们的心立即被深深地吸引――我究竟属于哪一种“魔兽”角色呢？随着运动过程的开展，我们逐渐清晰和定位了也许代表自己止事风格的主体“魔兽”角色。通过对山君、孔雀、考推和猫头鹰、变色龙五种主体魔兽角色的不断进一步结识，使我们对的、周全地理解自己、认知她人，从而对自己的行事圆法和团队配合上做出相应调解。通过参与进一步的拓展培训项目--从七巧板、鳄鱼潭到孤岛，我们思考的角度、讨论的话题曾经在潜移默化中逐渐深刻，环绕着五种天赋特量发展探究，一步步去深思自己的举动，始终去理解和意识自我，并思考自己如安在团队中能做出更大的奉献。
4、里对艰苦敢于拼搏。
过“空中断桥”核心是磨练了个人的胆子和意志，我们队有一位队友有恐高症，但在大师的鼓励和加油下，还是跨了此前，对个人来讲，成功超越了人生的一大步，这是一种奔跑。面对难题敢于拼搏，对自己、对团队、对公司所有要布满信心，这样能力接受一次次的挑战，并战胜种种困难。
5、迅速融入团队、提高团队全体作战才干。
在拓展培训中，每一种小组所有是常设组建的，、生涯风俗跟工作措施，那些****气有些对团队有益、有些对团队有害。要在短短20分钟时间内，创作出团队称号和队训,此类团队组建的复杂性恳求组少和成员迅速转换本人的脚色跟心态,为了团队利益,必须服从构造,发挥小我私家才干和施展苦于奉献的精神。正在工作中也是如许,祈求新来的职工必需存在迅速融进团队的才干,并且和各局部有优良的相似,建立人际关系收集，依托团队优势开展工做。
六、信任自己的团队，互相信任是团队建立的基石。
在“信任背摔”项目中，最能证明这一面，信任很核心的，当每个人站在高台上时，身体曲直的向后倒下，仅靠前面的同事单手拖住，这需要奉献多么大的勇气和对她人的信任。如果我们不克不及信任团队的其别人，在我们的天下里，永久可以相信的只有自己，总防备着团队的乌脚，人人互相防备的话，我们的团队就会像一盘散沙同样，工作