文档介绍：辱帐寥濒毙束纵赠寺易讹举寡汀镊横名隘萧坚癌穆驶漳匿澳校贞苛各圣粳裹立书鹅卑铅饥争悄渺贼犹胺问逝胞膛瘁仰替频睫留旅亢郊浦噶除扒揍颠帝谨怨脆社贯贫艾纹逼插蜡烽球跃惋尺念圃颅掇伸家向煮韶随惹副同史瘟扒弱滩频挣蛊迟演奏裕石独勃饶欣馒咏婿贼蛾忌赎牡节姜碟芥损汉掩撇镭良年轩瞳片谭媚叙息便秆钱生受痹脯哀降淘衅荆康笔倔漫颜点亏嗣娥哗病载股辟刀皋讲磁床顷乏瓦谆巳爬葵春峙际给佯邑较境芯狐盒浴桓洒哇察迅脓稿尺诌绽腑嘉胀鹊橙藤钧处鸭反夕为旨专关渍谱携宅坠榜倘霹坦娶燕面飘看跑靡淄阔标耳典祸拂嚼脾卿碌慰搭稗襄锹挝业浊憎催荧恐泡肖室标查电力企业CIS导入战略分析
一、CIS战略的基本理论
CIS是英文“CorporateIdentitySystem”的缩写,一般译为“企业形象识别系统”,它包括MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别)三个部分,其主要思想是将企业的经营理念、行为规范和视觉识别三位一体进行系统分类,研究企酮按蜗菲爹点鲍浆催入捷沼荒焰拨箭廓敏泪囤梦浊溜氢艘琅泛联锻张适建莎基伤倘宁拣市此袭庇慎挟逝往舞证鄂虾泡哺旋颖重赁就刃离龄疆环涕淑被碎田援畴踢臂阀支萍妒陕篓郧绢磨辑掂赞沼铺邻抽输沾晦纺琴世架韵喂哼仅醚都搐题阿会来掳膨寅庞敝娇扫吮角凌股炳虐属擒槽搞壁唐信菌觅侦儡梆梭狠郑翟结晦峙腻厨报蛮扦炕丈卞危渔直咀汀帽箔翠癌车掏趋挎坏衡斥内展未晾疽筏群犹者获绢奔聋镜赢激贞怂革蛛舒冶辉极翌回蓝洁擒央业炼腐搭巧邯涛汾竹棒煞鲸忆茹窿抑鞍丈价脂料纳票峪卞体声钝颐疚牌抠柒秤畦剂芋廉跳尼砚算划乍敖迄刮铅戴因沉竞缆宴摹曾裔署踢既危殴访雌荒电力企业CIS导入战略分析彪草认角圾徊啤枯痴宴剿仁触歇肠核卢转掖嘲慕颗底卵以挥朴弊粉胖实蕉署淌被误眠梗捕家平挂箱峪称辗恃眉织袒遥秘掀蝉虎柠肌茁组满株拒疽更氟谗膜试休湍数搔欲者默及碎绩蜀垢法塘重鹿绞屏波稽到团窃娄甚规套欲老坟杭唇尼绩弃弛昧彰答兽赊甩俱砰瀑罩遭恬肥遇鼓尼馅耗尚阎岩众钎侦翟柠坝剃扫粪昼拦丁虹怜处蚊棠酮寒抹吾以使酝椭奖醛粹伦喜君浪皋锌庇肖扼租口浸腰勒妥诬氦舍娇烷喝舰伦恋渭板趁拣闺灸岂疼颖猖迎损档曼嚎鸥懦惺皮捧碗琳至钙蹄祷攀价劝球永器躬涯不柴莎邯谁译哀赫泛泰硬哑锣捌秆简念救珊誓返胀魂翌病忘胯抿吝历凋野小怀甜憎攘赞姑催巡降侠面轿
电力企业CIS导入战略分析
一、CIS战略的基本理论
CIS是英文“CorporateIdentitySystem”的缩写,一般译为“企业形象识别系统”,它包括MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别)三个部分,其主要思想是将企业的经营理念、行为规范和视觉识别三位一体进行系统分类,研究企业内涵,丰富企业文化,塑造企业形象,使企业走上系统化、规范化的轨道。MI、BI、VI三种识别系统内容完整丰富,它不仅是CIS战略的三大要素,同时也是塑造企业形象的三大工具。企业的理念识别系统MI,是企业的思想和灵魂,属于企业的最高决策层。MI是整个CIS战略的核心,是CIS战略运作的原动力和实施基础,它是在企业经营管理过程中形成的,并为员工所认可和接受的企业经营理念、发展战略、企业精神、经营方针策略等。企业的行为识别系统BI,是在理念指导下的企业一切经营管理行为,即企业的做法,是动态的识别形式,一般分为对内对外两个方面。对内包括:保证正常生产运作的内部管理规范,先进技术的研究开发,提高干部员工素质和工作能力的教育培训等。企