文档介绍：
春节假期结束短信
篇一：假期完毕,如何快速复原工作状态
所谓长假后的“上班恐惊症”主要表现概括起来有两点：一是上班前不想上班，焦虑；二是上班第一天萎靡不振、烦躁。某机构在一四 选择艳丽光明的配饰
一个人的着装对心情会有很大的影响。很多开在写字楼里的公司平日里都要求职员穿职业
装上班，但在每周的最终一天可以穿便装上班，作为一种调剂。假设可以的话，公司主管不妨允许员工们，在新年长假完毕后的最初几天，穿便装上班，这样可以给大家一个心情上的缓冲。有些职业如银行、证券业等不适合穿便装上班，那不妨在出门前给自己戴上一条色调光明的丝巾，或者一个新颖的小胸针之类的配饰吧。
支招五 做好下一个假期的规划
很多人在长假的休息状态和之后的工作状态中感觉不适，主要是两者的落差很大。长假一年只有两次，中间的间隔很长。但我们可以给自己支配一些?短假?来调剂疲惫的工作状态。在一年起先的时候，要为自己支配一张“休闲消遣时辰表”。比方，把好挚友们的生日、自己的纪念日在日历上排出来，这样每隔一段并不太长的时间，一个月，或者两个月，你就可以给自己支配上一次休闲消遣。做一个短途旅行、约上三五好友聚会K歌、和亲近爱人独享浪漫周末……
“放完长假起先上班虽然是件辛苦的事情，但是，假设你看到过不了太久，就会有一个欢乐假期，那心理落差就不会那么大。进入工作状态也就不是那么恐惊了。”
支招六 借长假修复人际关系
除了由于不适应带来的心理压力，还有局部人，由于存在某些人际关系的问题，而对长假后回到办公室上班心存恐惊。对于这类人，孙嘉仪认为，长假其实也是自己梳理和修复人际关系的好时机。一条温馨的祝愿短信息，或许能协助化解为难的同事关系。而长假后带上些家乡的特产，和同事们共享，也是融洽办公室关系的好方式。
支招七 职业倦怠期须要新规划
假设以上全部的建议都不管用，你还是沉溺在焦虑中，不想去上班。那很可能你进入了“职业倦怠期”。长假，对你而言只是一个短暂的躲避。职业倦怠期经常会发生在你职业生涯的第3年、5年、8年的时候。“有些人看上去一切都很好。但他们内心其实是特别焦虑的——他可能在苦恼：我已经在这个公司干了5年，可是，做的事情，却和刚进公司二三年的职员做的差不多……”
篇二：寒假致家长短信
敬重的各位家长，大家好：
遵照学校教学工作支配，本学期课程考试于xx月xx日完毕，xx月xx日起先放寒假。下学期xx月xx日学生到校