文档介绍：离职调查问卷
友爱的同仁：
感谢您这些日子以来对劲胜的努力、付出与贡献，为了更深化地了解同仁离职的真实缘由，我们设计了这份问卷，期盼获得您的贵重意见，使公司以后的各项福利措施及政策能够更为完善，感谢您的乐观协作，同时也祝愿您有更好的进展
离职调查问卷
友爱的同仁：
感谢您这些日子以来对劲胜的努力、付出与贡献，为了更深化地了解同仁离职的真实缘由，我们设计了这份问卷，期盼获得您的贵重意见，使公司以后的各项福利措施及政策能够更为完善，感谢您的乐观协作，同时也祝愿您有更好的进展！
一、选择题（可多选）
您离职的主要缘由是？
□个人或家庭缘由 □寻求更大的进展空间 □寻求更高的薪资待遇
□对直接主管不满 □对公司制度不满 □对工作不满
□其他
您离职的其他因素？
□工作量大/经常加班 □工作环境差/工作压力大 □对工作不感爱好□
□工作地点因素 □所学有限/学非所用调薪/奖金不公正 □健康因素
□公司文化不适应 □同事相处/人际关系不佳 □办公室气氛不佳/士气低落
□没有升迁机 □会企业形象/产品不佳 □个人价值观和企业文化不匹配
□其他
假如公司在哪一方面做出改善，您觉得会连续留在公司工作？
□提高薪资/福利待遇 □制定个人职业进展规划 □供应升迁机会
□调换部门/主管领导 □供应更多培训和学****机会
□其他
请问是否考虑在将来重新加入本公司？
□是 □否
您离职后的打算？
□马上找新工作 □先休息一段时间再做打算 □连续深造或接受短期培训
□自主创业 □不确定
二、开放性问题
1、您认为目前的公司需要改善哪些方面？
2、您对公司是否还有其他建议，假如有，请您写下来。