文档介绍：某某医院员工守那么日常行为规范我们的行为举止表达了我们的自身修养，一个良好的工作习惯将会使您终身受益，我们是医院的主人翁，我们一同在做着经营的带业，医院的兴衰成败与我们息息相关，我们将视为家，维护医院，维护我们共同的利益。
1、遵守某某医院员工守那么日常行为规范我们的行为举止表达了我们的自身修养，一个良好的工作习惯将会使您终身受益，我们是医院的主人翁，我们一同在做着经营的带业，医院的兴衰成败与我们息息相关，我们将视为家，维护医院，维护我们共同的利益。
1、遵守医院的规章制度，按时上、下班，不迟到，早退，凡因病因事等请假，应及时办理请假手续，经主管同意，请假方能生效。
2、尊重主管，团结同仁，互相帮助，关系和谐，不将个人喜好带到工作之中，不做不说不利于团结的事。
3、出入会议室及他部门办公室，应先敲门，听示意，进入病房间随手关门，严禁在办公场所大声喧哗，呼喊他人；4、各诊疗室，办公室物品需摆放有序，文件资料应摆放整齐, 随时保持整洁，不得将食品及其它与工作无关的物品带入科室；5、上下班后应检查门窗，电源是否关闭，及时清除平安隐患;6、节约一张纸，一度电，一滴水，减少浪费节省支出；
7、不得将医院公用物品据为己有，也不得接受患者任何馈赠（红包、回扣、礼品、吃请等）否那么将会受到医院相应的处分；8、医院禁止任何员工做也性骚扰行为，性骚扰行为包括“与性有关的语言或行为”；9、不得用办公电脑从事任何与工作无关的活动；10、员工必须保持24小时处于可联络状态，以便因工作紧急情况可以及时通知到位；