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针对存在问题整改方案.docx

上传人:羹羹 2022/6/24 文件大小:63 KB

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针对存在问题整改方案.docx

文档介绍

文档介绍:针对存在问题整改方案
篇1:领导班子存在主要问题整改方案
xx领导班子针对保持共产党员先进性教化活动查摆出来的突出问题和群众反映剧烈的问题,对整改工作进行了仔细探讨,本着突出重点、注意实效、分步实施、责任到人的原则,制定如下整改方案:
实。[责任领导:郭盛暖,责任部门:办公室,责任人:戴拥军、许振民、岳忠,启动时间:20xx年5月21日]
(三)作风整改方面
存在主要问题:
1、机关效能建设有待加强
2、工作作风不够扎实。
近期整改措施:
加强对机关效能建设和民主评议行风工作的领导,改进工作作风,提高服务质量,切实解决影响党员先进性发挥的问题。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:20xx年5月21日,完成时间:20xx年6月20日]


中长期整改措施:
(1)自觉在工作和学****中克服形式主义、官僚主义,坚持与时俱进,带头解放思想、更新观念,勇于探究,锐意进取,以改革创新的精神探讨新状况、解决新问题、创建新业绩。。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:20xx年5月21日]
(2)大力弘扬求真务实作风,不搞脱离实际的责任目标,防止和克服推诿扯皮、效率低下的倾向,并常常深化基层、深化群众,尽力解决群众反映剧烈的热点难点问题。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:20xx年5月21日]
(四)组织整改方面
存在主要问题:
1、仔细探讨探讨新形势下城市管理的方法和途径不够。
2、深化了解驾驭党员干部职工思想状况和激发党员干部职工充分发挥表率作用方面较为欠缺。
近期整改措施:
(1)接着带头参与先进性教化活动,主动探究让广阔党员“长期受教化、永葆先进性”的长效机制。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:20xx年5月21日,完成时间:20xx年6月20日]
(2)班子成员定期深化工作第一线,刚好解决党员干部职工的思想和工作问题,确保各项工作顺当完成。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:20xx年5月21日,完成时间:20xx年6月20日]


中长期整改措施:
(1)主动探讨探讨新形势下城市管理的方法和途径,不断提高自身解决各种问题的实力和水平。
(2)进一步加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉政准则,筑牢自身防腐倡廉的思想防线,做清正廉洁、无私奉献的好干部。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:20xx年5月21日]
(3)坚持民主集中制原则,严格执行重大问题集体探讨确定制度。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:20xx年5月21日]
三、目前无法整改须要说明的问题
关于“执勤装备落后应改善”的问题,因大队经费惊慌,目前无法解决。
篇2:xx党组织存在主要问题整改方案
xx党组织存在主要问题整改方案
xx党组织针对保持共产党员先进性教化活动查摆出来的突出问题和群众反映剧烈的问题,对整改工作进行了仔细探讨,本着突出重点、注意实效、分步实施、责任到人的原则,制定如下整改方案:


一、整改目标和方法步骤
整改目标::
一要着力解决影响党的先进性的突出问题;二要坚持从严治党,着力解决党组织存在的突出问题;三要着力解决党组织在工作以及群众关切和反映剧烈的热点难点等方面的问题;四要坚持科学发展观,着力解决影响改革发展的重大问题。要把关系群众切身利益的事情解决好,把群众反映剧烈的突出问题解决好,把影响改革发展稳定的重大问题解决好,在树立良好的党风、政风、行风上下功夫,在为群众办好事、办实事、解难事上下功夫,使先进性教化活动成为群众满足的工程。
方法步骤:1、对征求到的有关党组织的看法建议,具备条件整改的问题,责任到人、到部门立刻整改;2、通过努力能够解决的问题,责成有关人员和部门限期整改;3、那些应当解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,由支部向群众说明状况,主动实行措施逐步解决;4、对状况困难、涉及面大,单靠一个部门和单位难以解决的问题,支部将加强协调,实行综合治理措施加以解决。
二、整改问题与措施
(一)思想整改方面
存在主要问题:
1、支委会自身的'思想政治建设不够。