文档介绍：
[庸懒散心得体会10篇]庸懒散个人心得体会
治理庸懒散参考
第一篇：
毛里乡“庸懒散”专项治理工作总结
遵照县纪委、县监察局《新田县纪委新田县监察局关于印发的通知》〔新纪发?20xx?2号〕等文件精神的要求，为重要意义；传播先进典型，曝光庸懒散反面典型，鼓励成员谨慎履职、奋勉工作。
2、端正看法，领导带头。在开展治理庸懒散工作中，领导把带头查找问题作为加强团县委自身建立的一个重要内容来抓。一是做好表率。局党组成员做到从自身做起，从履职抓起，从分管的工作抓起，层层抓落实。二是抓教育。全体成员按职责分工，做好教育引导工作，确保每名成员端正看法，消退顾虑，使干部职工通过自身找、别人提、领导点等方式，找准存在的问题，为集中整改做好打算。
3、针对问题，有的放矢。工作中，对单位查找的自身存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等纪律作风问题的思想倾向和行为表现以及对于干部以前存在的一般纪律作风问题，以教育为主，能够相识到位和改良明显的，不予追究；肃穆查处边整边犯、迎风违纪的问题，紧要的要赐予当事人党政纪处分，依据工作须要、人员素养特长等状况，对新进人员加强指导和教育，努力做到每名职工有岗、有事、有为，充分调动干部职工工作的踊跃性和缔造
性；针对发觉的问题，进一步建立、健全各项规章制度，加强监视检查，提高规章制度的执行力。
3、突出工作重点。一是突出治庸。查找和整治不思进取，缺乏责任感，作风漂浮，得过且过等问题；肃穆查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出治懒。查找和整治大事做不来、小事不想做；不听从组织安排，不谨慎履行职责；办事拖拉，推诿扯皮；工作敷衍，效率低下等问题。三是突出治散。查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。肃穆查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑闲聊、炒股、看电影、玩嬉戏等行为。
三、对症下药，确保治理工作的成效明显
〔一〕存在的主要问题
1、从解决问题的实力上看，突出表此时此刻自觉学****理论学问和业务学问还没有形成深厚的气氛，强调自我加压不够，缺乏科学支配持续学****的时间和时机，导致一些学问深化学****的不够，浮于外表。
2、从提高工作效率上看，突出表此时此刻办事拖拉，尤其是新来职工对共青团的一些工作还不够熟识，遇到问题往往靠查书翻资料，不能立刻解决问题，影响了工作效率。
3、从端正工作作风上看，突出表此时此刻缺乏大张旗鼓的工作***，凭经历考虑问题多，按部就班，超前意识较弱。
创新意识比拟淡薄，只能满意做好一般性的工作，缔造性解决问题的实力有待于加强。
〔二〕整改措施
1、健全“治庸”机制，狠抓学****围绕“学****型机关，和谐型机关”建立，遵照“武装头脑、凝合人心、指导实践、推开工作”的思路，始终把学****作为提高全体干部职工理论和业务学问水平的根底性工作来抓。努力通过自学与集中学****相结合，注意学以致用，理论联系实际。不断增加全体干部职工的学****意识和政治敏锐性和前瞻性，更好地贯彻党的路途方针政策。树立开拓创新思想，养成勤于思索的****惯，增加工作主动性，敢想敢干，在日常工作中缔造性地开展工作。
2、健全“治懒”机制，严抓限时办结制。对上级交办事项必需按规定时限办理；在办理相关事项时，必需在规定时限或承诺时限内办结；对需领导签字的上报材料，必需提前办结；对职责范围内的事项如状况特别确实需延时办理的，必需与相关部门沟通并经同意。新来职工要破除急躁心情，迎难而上，踊跃工作，对遇到的问题要多向有经历的前辈请教，多进展理性思索，深挖其中的规律性，依据个人详细状况不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到团委工作中去。
3、健全“治散”机制，重点抓制度机制。立足制度建立，坚持按制度办事，完善内部规章制度并严格组织实施。对迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑闲聊、炒股、看电影、玩嬉戏等行为要肃穆处理，不断推动机关工作作风的转变和机关工作效率和水平的提高。
〔三〕踊跃建立