文档介绍：
初入职场故事 [刚入职场的小故事]
初入职场的毕业生们在工作中看着什么都别致，满怀着对生活和工作的自信与期盼。关于一些刚入职场的小故事你了解吗?下面是我为大家打算的刚入职场的小故事，盼望大家喜爱!
刚入职场的小故的提升。他觉得自己口才不好，下班后便一个人在会议室里做演讲练****当感觉稍稍好了一点，就请局部同事过来听他演讲;接着，他尝试给部门员工做培训，最终给公司基层或者中层管理者做培训，甚至做一些 外训。在这一次次的自我修炼中，曹晓不仅弥补了自身的缺乏，综合素养也在一步步提升。
在这家公司工作了两年，当大家觉得他如鱼得水之际，他却又出人意料地提出了辞职。人力资源经理忙给出加薪的承诺，以示挽留，曹晓笑着说：跳槽不为加薪。
其次次跳槽，曹晓的目标对准了大型国有企业，因为有在外资企业的工作经历，他轻而易举地成为一家大型国企的人力资源主管。在这个大型国企里面，曹晓学会了更多为人处世的技巧，长期摸索下来，对国企的一些优势和强项了如指掌，这让他的视野更广袤，思维方式有了更大提高。一年后，他升为人力资源部经理，福利和待遇有了进一步提高。
然而，曹晓并没有满意现状，在这家国企干了两年后，他选择了第三次跳槽。因为有在私企的熬炼、外企的镀金、国企的锤炼等一系列的经历和背景，他很顺当地跳到一家极具潜力的中外合资企业做人力资源总监。
职场上，跳槽不为快乐，假如仅为快乐，你就会得不到熬炼;跳槽不为加薪，假如仅为加薪，薪水可能会越来越少;跳槽不为诱惑，假如仅为满意，你将可能会停顿前进。把你每一次的跳槽都当成一个起步、加速和飞跃的过程，这样，你的薪水、职位才会水涨船高，实现职业生涯的撑杆跳;只有这样，你在职场才会前程远大。
刚入职场的小故事篇二
刘一鸣今年44岁，是某机关的副处长，把前面的副字去掉，是他多年来的幻想。两个月前，时机最终来了，规划处的张处长升任副局长，空出了一个处长的职位，假如论资排辈，他和规划处副处长王晓光是热门人选。
两人比拟，王晓光的优势是年轻，他比刘一鸣小了足足三岁，但他的性格有些孤僻，平常不愿与人交往，更重要的是 他滴酒不沾，在酒风盛行的机关里，这无疑是一大弱势。而刘鸣恰恰相反，刘二斤的称号绝不是浪得虚名。可他有一个毛病，喝起酒来不太限制，为此出过不少洋相。由于前任局长不喝酒，更不喜爱喝酒之人，所以他这个副处长一干就是8年，始终没得到提拔。
或许是好事多磨，就在两个人暗暗较劲时，局领导班子却进展了调整，新局长须要一个对人员熟识的过程，所以处长人选的问题就此搁置了起来。起初，刘一鸣很有些焦急，但很快他就听说了新来的局长爱喝酒的消息，爱喝酒的领导确定喜爱同样爱喝酒的下属，滴酒不沾的王晓光岂能入得了新局长的法眼!
果真，局长上任没几天，就趁着周末时间召集了一个酒局。领导班子成员和各到处长悉数被邀，刘一鸣和王晓光也被临时通知参与酒局。刘一鸣心里明白，这确定是局长把酒场当成了考场，要考验他们俩呢!不管怎么样，他都要抓住这最终一搏的时机。
酒店离刘一呜家很近，步行也就非常钟，所以他第一个到了酒店。随后，副局长和处长们也接连赶了过来，等局进步门时，只剩下王晓光还没到。见局长皱了皱眉，办公室的钱主任马上小声说道：王处长家里有点事，一会儿就来。局长大手挥，那好，不等他了，咱们起先。
局长的酒量果真名副其实，一起先，他就带头喝了一大杯白酒，三两三。副局长不敢敷衍，也带头喝
厂一杯。两杯白酒下肚，酒量小的已经有些撑不住了。这时，大家就起先轮番敬酒了，一圈转下来，第三杯白酒也下了肚，喝到这时候，酒桌上还能保持醒悟的已经没几个人了。
刘一鸣一看， 自己表现的时机来了，于是他倒了满满一杯白酒，毕恭毕敬地走到局长面前，当心翼翼地说：局长，我单独给您敬杯酒，我干了，您随意!然后仰颈部，干了。局长面露喜色，也端起杯子喝了半杯。我听说了，你能喝点，今日一见，果真不错!闻听此言，刘一鸣抑制不住内心的激烈，紧接着又给自己倒了一杯。局长，好事成双，这杯酒我又干了，您随意!说完，还没等