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2013《教育组织行为学》课程.ppt

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文档介绍:2013《教育组织行为学》课程
二、本课程的组成部分与学****进度
第十章 组织领导
第十一章 大学组织运行模式
第十二章 组织变革、组织学****br/>三、本课程的学****期望与评价
:参与式学****希望同学们结合自己的教育香去。 众里寻他千百度。蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处
梦里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火栏珊(shan)处。
喻指经过多次周折、多年磨练之后,就会逐渐成熟起来,就可能明察秋毫,豁然开朗,顿觉领悟,到达彼岸。
生命真谛
《论语》孔子:“有朋自远方来,不亦乐乎”
这个“远”字,不一定是空间的远,而是知己难得。人生得一知己,死而无撼。
孔子的学问,是五百年以后,到汉武帝的时候才兴起来,才大大抬头。董仲舒弘扬孔学,司马迁撰《史记》,非常赞扬孔子,今天世界各地大学纷纷建立孔子学院,孔子的思想在世界各地传播,得到赞扬。
天下谁人不识君。
谋事在人,成事在天。锲而不舍,随遇而安。
做人的期许:三不朽
《左传》襄(xiang)公二十四年穆叔答问:
“古人有言,死而不朽,何谓也?”曰:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。
立德,谓创制垂法,博施济众;人格伟大
立功,谓拯厄除难,功济于时;事业发达
立言,谓言得其要,理足可传;著作等身
无言不得以传天下
无功不得以济世界
无德不得以服人心
子曰:为政以德,譬如北辰,居其所,而众星共之。
孔子提出来,为政最重要的是德,北辰就是北斗七星,夏天我们可以看到一条银河,银河的北面,那七颗最亮的星就是北斗星,这七颗星连起来,像舀水的瓢,古时叫斗。现在的天文学,也没有离开我们老祖宗那个原则,整个天体那许多星星,都是以北极星作为中枢,众星拱卫着它。
岳飞 :“运用之妙,存乎一心”
“一心”就是“万众一心”。众星共之。
不以物喜,不以己悲。
居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧其君。
——范仲淹《岳阳楼记》
英国人最自负的是这些公学让他们获得了这样一些品质,管理别人和控制自己的能力,把自由和秩序结合起来的能力,热心公益的精神,充满活力和男子气概性格,坚定而不盲从舆论的主见,爱好娱乐和注重健身的意识。
——英国教育作家奥尔德里奇
Criterion for evaluation
Importance of Problem/question
Incorporation of relevant theory
Mastery of pertinent(相关的) research
Methodological rigor
Legitimacy(合理) of Conclusions
Writing clarity and organization
四、主要参考书目
1、[美]E 马克 汉森著,《教育管理与组织行为》.上海教育出版社.
2 、[美],.《组织》(Organizations),***出版社.
3 、孟繁华著, 《教育管理决策新论》.教育科学出版社.
4 、理查德 斯格特著, 《组织理论》.华夏出版社.
5、李友梅等主编,《组织管理与组织创新》.格致出版社,上海人民出版社.
第一章 学校组织行为概览
一、问题:
二、概念框架和学校组织
三、案例:一个古老的故事
一、问题
一首诗说明了什么?
如果你摊开平面地图,移动木块模拟战略运动,看来一切顺利,木块的行动如愿以偿。
战争科学、调兵遣将就如移动木块,要把木块按预定的时间放在预定的地点。
但把人变成木块需要时间。
当平面的地图变成了旷野的峡谷沟渠,会把“木块”牵制在灌木丛中,他们会疲劳、要休息,他们经过一片成熟的黑草莓地后便一轰而散,而你却不能拽(ZHUAI)着他们前进。
——史蒂芬 文森特 贝尼特
一、问题
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,我们发现了什么?作何理解?


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E·格罗斯()与艾兹欧尼:“组织,是人类为了达到某些共同的目标而特意建构的社会单元,企业公司、军队、学校、教会、监狱等都是组织。那些自然形成的群体,如部落、阶级、宗教团体以及家庭,则不包括在内。
现代化组织具有以下特征:①在劳动、权力以及沟通责任上有所分工,分工的方式既不是任意的,也不是传统的,