文档介绍：无经验面试的指南
无阅历面试的指南
20岁的琳琳来公司面试办公室行政助理一职。虽然缺乏相关的阅历。,但却并反复表示自己会“努力”、会“学****会“进步”。
北京科瑞恩资讯有限公司就希望给“想学****真想仔细工作的人机会,于是
无经验面试的指南
无阅历面试的指南
20岁的琳琳来公司面试办公室行政助理一职。虽然缺乏相关的阅历。,但却并反复表示自己会“努力”、会“学****会“进步”。
北京科瑞恩资讯有限公司就希望给“想学****真想仔细工作的人机会,于是就有了那一次面试......并最终有了这段对话。
面试官：你为什么要应聘这个职位呢？
琳琳：因为我没有阅历，所以我想尽快进入工作状态。
面试官：你能谈谈你对这个工作的理解吗？
琳琳：.......
面试官：不好意思，可能我问的有点大了。能说一下这个职位范围和工作重点吗？
琳琳：......就是内勤，接打电话，就是一些办公室琐碎事务。
面试官：那假如给你这个职位，你打算怎么做呢？
琳琳：按领导的要求做。 让做什么就做什么吧。
面试官：那假如你情愿的话，尝试一下公司的录音整理吧？。
一小时过去了，只把四分钟的录音整理成了文字。
面试官让她看了一下自己所记录的，既没有标点，又没有段落，题目，录入人。
面试官拿出了一份公司文员做出很规范的的录音整理给她看，有用途，背景，题目，录入人，分析等等。
面试官：你现在觉得文员如你所想的，琐碎又简洁吗？
琳琳：……
面试官：假如只是根据领导要求去做动作，不加入自己的思索在里面，你就只会成为企业里的劳力和苦力，而不能成为会做事的人。就像你今日做的录音整理一样，你只能整理出一个谁都看不懂的东西出来，你想过吗？领导要这个东西有什么用呢？
琳琳深思了：的确，是我想的太简洁了。
面试官：那你情愿向着这个方向努力吗？
琳琳：我特别情愿。
面试官：那你情愿把你今日感受到的，看到的，写一份面试感受发给我吗？
琳琳：我特别情愿。我回去就写。
面试官：好的，那明天我能看到你的面试感受吗？
琳琳：肯定可以。
走之前，琳琳特别感谢面试官给她这个机会，拉着面试官说了许多，大致意思是希望自己能够进步，希望面试官多多帮助之类的。
一天过去了，面试官没有收到琳琳的面试感受。这段对话发生在电话的互动中。
面试官：昨天我们说过的，你表示要写一份面试感受发到我的邮箱，我没有收到，是不是有什么缘由啊？
琳琳：我觉得这个面试感受要等我实际参与实践之后再写才会更深刻吧。
面试官：哦？是什么缘由让你有这样的想法呢？
琳琳：……我想问一下啊，你们是不是都是这样面试的啊？你们的面试总共须要多长的时间啊？
面试官：看来琳琳是有