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班级管理考核方案.docx

文档介绍

文档介绍:班级管理考核方案
班级是学校的细胞,是学校的缩影。班主任是班级的灵魂,是班级的组织者,治理者,建设者,在学校训练活动中起到桥樑和纽带的作用。根据需要,学校决定在以往的制度基础上对班级治理考核方案进行适当的修改。
班级考

班级管理考核方案
班级是学校的细胞,是学校的缩影。班主任是班级的灵魂,是班级的组织者,治理者,建设者,在学校训练活动中起到桥樑和纽带的作用。根据需要,学校决定在以往的制度基础上对班级治理考核方案进行适当的修改。
班级考核分为以下四个方面:
一日常考核佔30% 二巩固率考核佔30%
三班级成绩考核佔30% 四材料及活动考核佔10%
一日常考核包括纪律、卫生、两操、备品保管等方面。
此项考核基础分为100分,每週进行统计,学期末进行彙总算出周平均分后再乘以30%既是本班此学期的日常考核分。
二巩固率考核
每学期考核一次,基準分100分每班以开学的人数为準,每流失一人扣10分;开学时的人数与上学期期末进行对比,进行考核,学期末进行彙总。本学期没有流失的班级加20分。分数第一的摺合为30分,其余的按百分比摺合。
流失是指:没有转学手续而离开学校的学生。
分流到职高的学生不算流失。毕业班以参加毕业考试的学生数为最终人数。


三班级成绩考核
以校统一组织的考试为準,分两大局部:一是名次分,二是平均分。
排名次时初一为语文、数学、英语,初二加物理,初三加化学、政治。各年段班级数不一样的,所加分数不同。四个班的加20、19-----2、1;三个班的加12.
5、12----、3;两个班的加10、-----1、0.
5。班级平均分是指:班级总分数除以班级人数再除以所考的科目数。(只要统一考试的科目均计算在内。)班级平均分第一的加20分,每少1分者少加3分,最低分为0分,不扣负分。
各班基础分100分,得分最高的班级摺合为30分,其余的班级按百分比摺合。
四材料活动考核
上交及时不扣分,晚交一天扣1分,不合格者扣5分。布置的劳动任务未在规定时间内完成者,每天扣1分,直至完成。活动按各项活动要求评比。
基础分100分,最高者摺合10分,其余的按百分比摺合。此项扣分同时扣班级的日常考核分。
学期末,四