文档介绍:绿化目标责任书
绿化目标责任书1
为了确保平安施工,依据有关法规共同议定本平安施工合同由双方共同遵守执行。
一、本平安施工合同作为发包工程合同的附件,与合同具有同等的效力。
二、施工单位工程负责人,平安生园物业服务考核细则》的相关规定,履行责任人管养区域绿化养护责任,促进实现小区环境的绿化美化目标。
二、责任区域
托乐嘉花园五大组团六十三幢及全部楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。
三、责任内容
1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等,保障植物绿意盎然。
2、依据气候状况,适时浇灌养护,使全部植物不因缺水而出现枯萎现象。
3、发生枯死树木、花木现象,刚好上报公司,刚好处理或补种。
4、对形态植物定期修剪,做到平整、圆滑、整齐,无倒伏、荒芜现象。
5、病虫害防治刚好,无药害发生,做到基本无病虫害,长势良好。
6、台风、大风季节做好防风爱护工作。冬季刚好清理积雪。
7、选配专业人员进行绿化养护工作,确保全部养护项目都有责任人。
8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作,对易损物品设 置警示、爱护装置,防止意外损坏。
9、协作公司通过温馨提示和宣扬栏,向广阔业主、商户宣扬绿化学问和 爱惜意识,改善中心绿化环境。
10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生,不允许私自 圈地养花草,杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地,发觉后及 时清理。
四、责任完成
全部养护项目必需在规定时间内完成,质量要求全面、达标、优质,业主 投诉率达到最低。
五、责任奖惩
责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核,公司内部检查实行百分制打分,每周一次检查打分,每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额酬劳,90分以上每增加1分,按绿化组工资总额1%嘉奖给全组,达到101分,%嘉奖给全组,低于90分,每少1分,按绿化组工资总额1%扣减全组工资,最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的,扣除该组30元。
六、责任生效
本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自2xxx年 月 日至2xxx年 月 日,公司和绿化组负责人各执一份。
公司责任部门: 绿化养护组 :
负责人: 负责人:
2xxx年 月 日 2xxx年 月 日
绿化目标责任书4
为保证工程顺当进行和全部工程施工人员在施工过程中人身及财产平安,明确每个施工人员平安责任,特要求全部施工人员签订本工程施工平安责任书。
一、工程名称:xxxx工程
二、全部施工人员在上岗前必需经过岗前平安生产培训,并经考核合