文档介绍：行政月工作总结和筹划行政月工作总结四篇

　　时间又过了一月，本月完毕了部分工作，也存在着部分问题，现将个人总结报告如下：
　　一、本月工作
　　1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了部分电话，但来面试的只有2个，其中人事工作来看待。我可以做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体职工档案，对资料不齐全的一律补齐，并立即将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
　　3、为职工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
　　由于我本人也是刚刚参与工作，对社会保险、住房公积金和人事局人才档案管理工作的具体政策和实行程序可以说完全不熟悉。面对每月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我懂得只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才干胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完毕的好坏直接关系到每一位职工切身利益的得失，关系到公司信誉的优劣和公司和职工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指引和协助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的措施学****提高，得以进一步开展工作。目前，我已经能独立并纯熟地完毕社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是和每位同事地积极配合和热心协助分不开的。
　　4、招聘新职工
　　根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了职工招聘工作。回忆起半年前的求职经历，我觉得自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录取的第一关。我可以做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的看待，为公司领导进一步择优录取新职工奠定了良好的基本。
　　这篇有关xx人事行政月度工作总结就为人们整顿到这里。
　　九月工作开展状况
　　本月我部在认真总结上半年工作和思考下半年工作筹划的同步，全力以赴保证“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办公楼租赁方案”、“岗位招聘”、“新办公楼装璜设计投标”“新办公楼租赁地点的比选”等重要工作顺利完毕，通过我部始终来坚持高原则严规定，强化积极性和实行力，目前部门内部职责清晰、沟通顺畅、团结一心，各项工作进展顺利，完毕较好。现将九月份各项工作总结如下：
　　(一)人事工作
　　，全面展开各招聘岗位的招聘工作，核心跟进“行政主管、企管部经理、企管专人(审计)”三个岗位的招聘工作;本月“企管部经理助理”已正式到岗为企管部补充了新鲜血液;
　　、基层经理参与的新任主管培训、部门经理参与的领导力提高培训;贯彻全员压力管理培训及非人力资源的人力资源管理培训，批准后组织实行;
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　　，和6月人力资源动态报告;
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　　(二)行政管理
　　、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工作;
　　、接待及薪酬解释方面的工作;
　　，并提交董事会会务组织工作报告;
　　，支付国际航运大厦保证金，全力跟进租赁合同的审核和谈判，并和小业主协商租赁合同事宜并达到初步意向，租赁合同已报集团公司审核批准并具出书面意见;
　　，最后从三家投标装修设计公司拟定dms为入围者，修改办公楼设计方案;
　　，跟进盖办公楼地点的选址;
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　　8.《人事行政手册》有关制度进一步修订完善，并上信息平台报批;
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　　，报告人事行政部第二季度工作;
　　，并且将第三季度部门预算分解到费用管控者;
　　、分机话费、办公用品台帐等数据记录分析;
　　，保证安全、正常使用。
　　(三)完毕其他工作
　　出差天津xxxx公司组织贯彻“xxxxx”轮首航典礼;
　　(四)未完毕工作及阐明
　　1.“《三大手册》定稿、排版、印刷工作”，由于《三大手册》始终未通过公司总办会审核，此项工作将予以顺延，待审定