1 / 2
文档名称:

重“评时”轻“平时”陋习须改.docx

格式:docx   大小:12KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

重“评时”轻“平时”陋习须改.docx

上传人:游园会 2022/7/5 文件大小:12 KB

下载得到文件列表

重“评时”轻“平时”陋习须改.docx

文档介绍

文档介绍:重“评时”轻“平时”陋****须改
在日常安全生产中,常常会听到“做好预备,迎接检查评比”之类的话语,按道理说,在上级进展检查评比前充分预备、自查自改本无可厚非,但是少数单位突击整改隐患、加班预备台账的做法,暴露出安全工作重“评时”轻“

重“评时”轻“平时”陋****须改
在日常安全生产中,常常会听到“做好预备,迎接检查评比”之类的话语,按道理说,在上级进展检查评比前充分预备、自查自改本无可厚非,但是少数单位突击整改隐患、加班预备台账的做法,暴露出安全工作重“评时”轻“平常”的治理陋俗。
“平常”是时空常态,是寻常时候,而“评时”则是特定时候。安全生产各项工作要重视特定时候,更要注意把功夫下在日常,久久为功。由于久安须长治,事故发于忽微。因此,笔者建议从三个方面着手抓“平常”。
一是要抓好“平常”安全隐患的查改与防范。这样既可以有效防止小洞不补、大洞吃苦的治理困局,通过即查即改的常态化机制,避开隐患叠加酿成大祸,又可以避开“评时”的突击整改造成标准不高、要求不严的问题。
二是要在“平常”搞好安全根底资料收集汇总。资料是安全治理的重要环节,通过资料中的数据可以总结出安全治理规律,因此必需防止涂涂改改资料造假和急赶忙忙补资料状况的发生。
三是要在“平常”抓好安全训练培训。安全训练培训只有常常抓、抓常常,才能收到好效果。有的单位热衷于培育“考试专员”,不管谁来检查,都组织为数不多的“考试专员”应付考试,造成了全员安全训练培训缺失的现象。


“平常”安全治理不到位,待到“评时”突击整改的做法,在短时间内可能会收到肯定成效,但是极易造成安全治理工作外表化现象。九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。因此,必需从点滴中仔细抓起,才能实现长治久安,才能在“评时”取得好成绩。