文档介绍：公事员面试题求职动机
公事员面试题求职动机
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公事员面试题求职动机
求职动机及与拟任职位的匹配性问题
一、命题思路
求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部其想明确考生对自己是否适合或许胜任这个工作的认识和信心。
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因此考生回答这类问题，首先应当明确地表达自己对公事员工作的认识与兴趣。考生也可联合自己的职业理想或价值观加以佐证。
其次，考生要重点说明的是，自己具备该职位所要求的一些素质与能力，并且是高水平的。为此，考生能够参照前面章节介绍的国家公事员素质测评的有关内容。比如，考生报考与外贸、外事活动有关的单位，可在征求考官同意后，用外语回答下列问题。
最后考生要适合地表示对自己能被录取并且将来在岗位上能干出优秀的成绩表示信心。
要强调的有这样几点：
①这个问题的主题是考生与报考的工作是理想的搭配，而不是考生的个人兴
趣。
②考生要防止表现出求职动机的不纯或俗气化，如：“我喜欢这份工作，是因为这工作出国的时机多”
③考生如果预先掌握了报考单位的一些情况，就能吻合单位的详细实际谈自己的报考动机，如一位考生并不认识报考单位的实际情况(包括所能提供的工作环境以及工作性质等)，而从自己的计算机专业出发，大谈自己怎样用自己的才能致力于单位的发展，如在单位里成立局域网，实现无纸办公，并且接上国际互联网，成立自己的主页，展现单位的“网络形象”。考生这样回答本没错，但该单位实际上无人力、财力做到这一点，似乎单位领导也未有这样的打算。因此考生的这番话只能被看作“不务实”的幻想。
④考生也能够谈该职位或工作能让自己的才能获得充散发挥和进一步完善发展，在这个基础上又能更好地工作——从这个角度做的回答或许更真切更有说服力。
【例4】你为什么要辞去现在的工作?
【解析】考官问这个问题，是想知道你的真切原因，以确定你报考的单位是否适合你，以及真的录取了你，你会不会在工作一段时间后离职。
应注意的要点有：
①考生最好明确说出自己离职的原因，你的任何含糊、闪烁其词都会让考官思疑你语言背后仍有什么东西。
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②考生应当提出合理的原因(只管好多时候没有)，并让考官相信这是你在充分考虑后作出的谨慎决定，有的考生毫不在乎地表示，“只是想尝试点新的东西。”那样考官将有足够的原因拒绝你，首先你不知道自己愿做些什么以及自己适合做些什么；其次在做公事员后，你也很可能由于工作不再新鲜而一走了之。
③最适合的原因是考生愿意，适归并且能够胜任所报考的公事员职位
④只管好多考生可能是由于与上司合不来而离职或被炒，但考生最好不要从这个角度回答，考官也不愿听。
如果考生准备如实说明原因，一定要注意表达技巧，考生应当将自己与上司的分歧归结为业务上的原因，绝对不能说什么自己在原单位受到排斥等。
⑤频繁跳槽的考生要特别小心这个问题。