1 / 19
文档名称:

2022年做放射线个人工作总结.doc

格式:doc   大小:19KB   页数:19页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022年做放射线个人工作总结.doc

上传人:PIKAQIU 2022/7/10 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

2022年做放射线个人工作总结.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:2022年做放射线个人工作总结
放射线工作总结1
不平凡的_年马上过去,回忆这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗效劳质量为主题”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力:由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言;疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例争论。
,由教学秘书负责组织,,可由全体医师轮番,目的是提高各医师复****看书的积极性,特殊是对新技术的学****br/> 。

,每天上班人次按目前排班不变。
,d班或p班医师负责签报告,忙时可由ct室医师出来
复签报告,a班医师出车回来后参加写报告,和b班医师互签报告。


,指定工作职责。



,全面监视各项制度的落实。
:预备两本笔记本,一本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本,,由主任登记,主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度,依据实际状况可适时加以完善,奖惩由科主任落实,科管会监视。

:3月份电脑及打印机落实到放射科开头,到新设备(dr)安装。
,进一步改良和完善各项制度。
,放射科局部医师轮入ct室操作,报告形式由复签该为由高级医师审核,ct报告及x光报告一起书写,统一由高级医师审核后发;
,负责全科室人员的提高。
放射线工作总结2
一、加强科室治理
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料治理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二、努力钻研业务


科室全体员工积极参与院内。外的业务学****努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重争论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
三、树立良好的医德医风
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建立,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到急躁解释,尽量提前给病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
四、把好质量关,提高经济效益
自_年1月1日至_年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次。特别检查369人次,ct检查7178人次,医学教育网搜集整理体检***135574人次。比_年同期比拟摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。%,%,%,%._总收入为532万,其中x线收入为305万,%.
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明,放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和鼓舞下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。


一、书写报告不标准,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。
二、摄片质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。
三、