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文档介绍

文档介绍:青年就业创业理论与实践

徐晓
Ⅰ就业和失业
通胀率
失业率
经济增长
菲利普斯曲线示意图
宏观经济四大目标
经济增长
充分就业
物价稳定
收支平衡
就业和失业
就业和失业
就业概念
就业可界定为:
男16至60岁,女16至55岁的法定劳动年龄内,从事一定的社会经济活动,并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。
其中:劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,为充分就业;
劳动时间少于法定工作时间,且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准,本人愿意从事更多工作的,为不充分就业。
就业和失业
弹性就业:
——是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式。
阶段性就业:
——是指在劳动者的职业生涯中,自愿退出社会劳动一个阶段后,再参加社会劳动的一种就业形式。
非正规(部门)就业:
——非正规部门主要是指规模很小的从事商品生产、流通、和服务的单位。主要包括微型企业、家庭的生产服务单位及独立的个体劳动者。
不充分就业:
——不充分就业是指非个人原因,在调查周内工作时间不到标准工作时间的一半(即20小时),并愿意从事更多工作的人员。
就业类型
就业和失业
就业基本理论
1 古典经济学派人口与资源均衡发展(18世纪晚期至19世纪中叶)
代表人物:亚当·斯密大卫·李嘉图
主要观点:市场自由竞争,土地稀缺人口增长,战乱灾害平衡人口
2 新古典经济学派就业理论(19世纪末至20世纪初)
代表人物:马歇尔
主要观点:生产成本分析供给理论,边际成本分析需求理论
解决劳动力市场竞争不充分问题
3 凯恩斯就业理论(20世纪30年代)
代表人物:凯恩斯
主要观点:有效需求不足,总收入与总消费差异,依靠国家干预
4 发展经济学就业理论( 20世纪50年代)
代表人物:刘易斯拉尼斯
主要观点:二元结构下劳动力流动,均等城乡就业,发展农村经济
就业和失业
就业基本理论
5 人力资本就业理论(20世纪60年代)
代表人物:舒尔兹
主要观点:提出人力资本。
认为:劳动者人力资本差别,开发利用劳动力资源
6 新古典综合派就业理论(20世纪70年代)
主要观点:结构性失业。
劳动力再培训(技能),发展职业介绍机构(信息)
7 新凯恩斯主义就业理论(20世纪80年代)
主要观点:工资粘性导致失业必然
名义粘性(合同存在、错位调资),实际粘性导致失业
干预劳动合同,增强工资弹性
外出务工人员数量分布()
就业和失业
就业形势
就业和失业
就业形势
城镇新增劳动力约2400万
下岗失业约800万
高校毕业约600万
进城务工约1000万
技术进步挤出效应
经济增长↑1%→岗位增加100万
总计: 9% → 1000万
就业和失业
就业措施
企业减负
稳定就业
多渠道解决
农民工就业
帮扶
大学生就业
积极就业政策
支持创业
中央4万亿
保增长保就业
2400万
新增就业
五轮并驱