文档介绍:旷工解除劳动合同通知书
旷工解除劳动合同通知书1
xxx:
鉴于您在合同履行期间,自20xx年x月xx日起,已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx个工作日,严峻违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现确定与您解除劳动合同关系。
您旷工解除劳动合同通知书
旷工解除劳动合同通知书1
xxx:
鉴于您在合同履行期间,自20xx年x月xx日起,已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx个工作日,严峻违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现确定与您解除劳动合同关系。
您的最终工作日为20xx年x月x日,请您根据公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至20xx年x月x日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。
如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您供应指引和帮助。
感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!
xxxx公司
20xx年x月x日
旷工解除劳动合同通知书2
由于你常常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司探讨,根据公司的《员工辞退辞职管理方法》的规定,在30日内办理相应的'辞职手续。
特此通知!
xxxx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
旷工解除劳动合同通知书3
鉴于您在合同履行期间,自xxxx年xx月xx工作日,严峻违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现确定与您解除劳动合同关系。
您的最终工作日为xxxx年xx月xx日,请您根据公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至20xx年xx月xx日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。
如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您供应指引和帮助20xx旷工解除劳动合同通知书范本默认。
感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!
xxxxxxxxxxxx公司
20xx年xxx月xx日
旷工解除劳动合同通知书4
致:_________
由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。
根据公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。根据《劳动法》第三十九条其次款,严峻违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此公司经探讨确定,与您解除劳动合同。
特此通知!
_________有限公司
20xx年 月 日
旷工解除劳动合同通知书5
鉴于您在合同履行期间,自____年__月__工作日,严峻违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现确定与您解除劳动合同关系。
您的最终工作日为____年__月__日,请您根据公司的程序在当日办理好工作交接手续。