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医院保洁员年终工作总结.docx

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医院保洁员年终工作总结.docx

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文档介绍

文档介绍:医院保洁员年终工作总结
医院保洁员年终工作总结 1
很荣幸来到 __医院担任保洁员, 这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁境。
工作职责:
1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、
地。
2、做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫
生。
3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电
梯门和示意牌等洁净。
4、保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的
整洁。
5、负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌
椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
6、拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生
间、黄色拖走廊治疗室、 蓝色拖病房、 白色拖值班室、 休息室)。
7、擦床抹布一床一布,按抹布标记进行操作,完毕后一床
一巾用消毒亮剂浸泡 30 分钟,捞起晾干。
8、每日晨病房饮用水的供应。
9、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
10、为医护人员衣物清点外送清点领用, 被服清洗外送清点
并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。
医院保洁员年终工作总结 3
20__年,我们在医院领导的指导与大力支持下, 按照医院的工作要求, 经过保洁部门全体员工的共同努力, 开展了一系列的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结。 总结经验和教训,找出不足,为 20__年的医院保洁工作打好基础。
一、人员管理
保洁负责区域加大后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各区域工作需求状况, 重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了工作标准,在不增加人员的状况下,基本满足了保洁的运行要求。
二、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位
进行实际操作培训, 使保洁员掌握保洁工作知识, 到达公司保洁工作的基本要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作
中的实际状况着重了以下培训: 现场工作要求, 清洁程序,作装,仪容仪表。
加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的职责心, 目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成, 但在遵守工作纪律, 行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为****惯。
经过不断的培训与磨合, 保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面
在原有的七个单元的基础上变为八单元, 主要清洁工在楼道及外围进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。 现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在 30 分钟内