文档介绍：公司职位说明书手
册
XXXX科技有限公司
职位说明书手册
-12-20 （第二版 Version ）
检索指引
1、 市场营销部职位说明书
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XXXX科技有限公司
职位说明书手册
-12-20 （第二版 Version ）
检索指引
1、 市场营销部职位说明书
2、 SCM职位说明书
SCM总监
sourcing 经理
sourcing 专员
3、财务部职位说明书
4、人事行政部职位说明书
4・2人事主管
（前台）
1、市场营销中心职位说明书
职位说明书
编制：
审核：
批准：
存档:人事行政部
职位名称:营销总监
所属单位/部门：营销中心
职位编号：
任职资格
1、基本条件：学历:本科及以上 年龄:28岁〜40岁 性别:不限
2、 专业素质：拥有全球视野和国际化背景,具备战略管理、战略合作、战略市场营销的系统知识，
有较强的领导力、凝聚力、控制力和跨文化沟通能力；
3、 经验/技能:具有中型以上企业营销副总或跨国公司相关任职经历，并有良好的经营业绩，善于整合多产品线机制下的市场资
源;熟悉跨国公司或大中型企业项目管理、高层公关和市场运营模式；
4、 思维素质：熟悉全球IT行业产业链和全球市场格局及相关资源、具备深刻的市场洞察力；
5、 行为/性格倾向:较强的人际交往能力和团队合作精神，极富激情；
6、 职业道德：良好的道德品质及工作责任感；
7、 其她:具备较强的市场规划、产品规划和情报搜集分析能力，多年国际市场团队、销售团队管理经验及培训经验。
职责权限
工作职责：
工作权限：
关键业绩指标及权重：
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、
1、公司战略及企业架构、运
1、销售目标完成率(15%)
业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面
的管理工作；
2、统领具有多个产品线的市场营销体系，开拓全球市
营模式建议权；
2、市场营销战略制定及实
2、 平均毛利率达成率(10%)
3、 规范并建立系统化营销策
略(30%)
场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标,制定并 监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，
施、督导、人员选聘、人
4、战略合作(5%)
并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指 标)负责；
员考评权；
3、各运营部门资源整合、协