文档介绍：4
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安全生产方针
安全第一 预防为主 综合治理
安全原则
任何事情都不能冲击安全任何时候都不能放松安全任何地点都不能无视安全任何人员都必需搞好安全
五个到位治理思想
安全措施到位
就是要保证措施的编制、审批和贯活动要做到内容实、方法、形式活，效果好。
织开展较大规模的有针对性的安全宣传
训练活动。
4、典型训练
通过安全生产正反两方面典型人物 和事例，对职工进展安全宣传训练。让职工学****先进典型，吸取反面教训，强化安全意识。
5、案例训练
指用各种各样的事故案例对职工进 行安全思想训练。重点是以本单位重伤或死亡事故为案例，对事故经过缘由、处理结果及给家庭带来的不幸，给企业和国家
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造成的损失等进展点评。还要对事故发生
着的社会、家庭及职工生理、心理等方面深层次的缘由，有针对性地提出预防措施。
6、“三违”帮教
“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)是事故的源头，安全生产的大敌。对“三违”，人员进展帮教，要发动方方面面的力气，多部门参与，实行各种各样的方法进展帮教。帮教要帮心，除按规定进展惩罚和办班培训外，要留意感情训练。要深入细致调查“三违”人员当时的生理、心理、家庭、社会等因素，进展帮教。还要通过其家属开展亲情训练，同
的缘由进展具体分析，讲清事故背后隐蔽
时帮助他们解决一些实际问题。
7、身心调适
指要生疏和把握职工家庭、社会关系和思想、工作、生活状况变化，运认真理学、行为科学，依据每个职工身心状况， 针对性地做好一人一事的身心调适工作。特别要留意、老、弱、病职工，休假复工职工，性格急躁和经受了大喜大悲的职工状况，觉察苗头，准时做好工作，帮助他们排忧解难，理顺心情，调适其身心到正常状态投入工作。
8、安全学****日活动
指区队每周要保证至少一次固定时
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间，组织职工召开安全学****生活会。学
及上下链环以及整个链条。安全是一个闭合的链条，每一个链环都是活体主宰的岗位，安全的系数是由各个岗位链环的闭合程度打算的。
4、堤坝原理
安全的堤坝是由众多因素构成的。任何细小局部的隐患，都会危机堤坝。千里之堤，溃于蚁穴。严峻的“三违”隐患， 是颠覆性破坏性很强的毁堤行为。防患于未然，决不能让堤坝决口。一旦决口，要坚决堵漏，亡羊补牢。不然，势猛迅急， 很难补救。
5、球体斜坡原理<br****安全法规和安全学问、安全生产技术、
安全工作如同推球上坡。众人协力，
上班确认“三个问”
一问本人思想状况〔心情是否稳定〕 二问身体状况(是否安康、有无带病工
作现象
三问对当班任务、作业规程是否明确、把握
安全学****五个会” 会背并理解集团安全理念会讲各类典型事故案例会觉察和处理安全隐患会把握自己岗位操作规程
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发生事故时，会自救和互救
分析事故“六个追”
凡发生事故，不管大小，都要从六个方面进展剖析：即事故为什么会发生?什么因素导致这些缘由存在?哪些因素可控、哪些因素不行控?可控的因素为何失控、不行控的因素如何变可控 ?员工应吸取哪些事故教训?同类事故如何预防？
安全生产原理
1、安全周期规律
安全工作的力度大小，安全状况的优差好坏，是波动曲折的。安全状况的波动与安全工作力度的波动呈反向运动；安全
状况平稳的时候，正是傲慢自满、松劲麻痹的时候；安全出问题之后，往往开头发奋扭转被动局面。居安思危、警钟长鸣、如履薄冰、战战兢兢，是难能贵重的危机意识。
2、木桶原理
安全工作的好坏，事故的发生，不是取决于大多数人，而是取决于数量极少的“三违”人员、危急人物、事故隐患。每个员工都是安全这个木桶中的一根木条， 千万不能成为最短、最差的。
3、链条原理
大工业生产的连续工艺，把治理者和
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作业者组合成协作劳动的群体，即环环相
火。
6、没有消防措施，无人监护，严格制止动火。
人身安全“十大禁令”
1、没有办理高空作业工作票，严禁进展高空作业(包括检修石棉瓦、铁皮瓦塑料瓦等屋面作业)。
2、没有办理入罐工作票和设置监护人， 严禁进入塔、容器、油罐、反响釜、下水井电缆沟、缺氧场所作业。
3、没有办理电气工作票，严禁进展电气作业。
扣的链条。任何一个链环的断裂，都会危
4、没有办理动土工作票，严禁破土施工。推动力越大，球体上升越高。势能是向下的，稍有懈怠松劲，球就下滑。安全工作上的任何放任、撞运气，顺其自然，随其下滑，甚至放手不管，球体必定急速滚下， 砸伤压坏的首先是推球的人，由于他是安全责任者。
6、人的生物节律
即 23 天的体力盛衰周期，28 天的“心情波动周期”和 33 天的“智力强弱周期”，简称为体力节律、心情节律和智力