文档介绍：乐百氏员工考核制度
恒基伟业销售培训制度
第一部
分培训内容及时间安排
具体的内容,见表1。
第二部分晨会
一、有效沟通:8:30-10:00
二、自我介绍:20分种
人员分成若干小组
有效激励10分钟
问候;早上好!好极了!
全体人员朗诵诗歌:我年轻!我快乐!我能干!我能胜!
名组人员自我介绍:(每人1分钟)20分钟
以分组形式竞选小组长:(每人2分钟)25分钟
小组长发表就职演讲:(每人3分钟)12分钟
三、提要求:人的核心能力是适应能力,学习能力,希望大家认真听讲,多提问题,多思考
2分钟
四、提问:5分钟
?
(专业知识)。
(基数大,成功率高)。
(知己知彼)。
五、训练内容:简介总体培训内容,布置当日训练内容
六、演讲训练
七、休息10分钟
八、游戏:做健身操
第三部分成长生涯规划
重要性:生涯规划是一个人在社会大环境,工作家庭小环境下,对自己的成长计划。人生苦
短,如何使自己一生过得更有意义,更有价值,是一个生命体首先应该考虑的问题。
目标:
,个人人生目标。
。
。
,持之以恒,使梦想成真。
记录:
我是谁?
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乐百氏员工考核制度
我来自何方?
我将走向何方?
我到底要成为一个什么样的人?
鸡窝里的鹰
有一只鹰,很小的时候,被农民捡到,和鸡放到一起喂养,鹰慢慢长大了,但它不知道自己
能飞,一天到晚和鸡跑来跑去。
有一个过路人看到了这只鹰,他花钱买下了它,他想让鹰飞上天空。
他一次次地在平地上让鹰飞,可鹰扑腾几下翅膀就落下来了。最后,他带着鹰来到高山悬崖
边上,用力把鹰抛出去,鹰在空中飞了几下,又要往下落,一看到底下空荡荡的山谷,无落
脚之地,只好奋力挥动翅膀,结果一破冲天,飞上了蓝蓝的天空。
你可以不搞商业,但不能没有商业意识,你可以不从事经营,但不能没有经营头脑。
请写下你的人生梦想:
(职业、事业、家庭、精神境界、休闲生活等任何方面都可)
请写下你的人生目标:
三年之间,你将达到什么目标?
补充内容
检讨自己的基础
知识
观念
思维方式
技能
心理素质
成功者的共性:
富有梦想
目标明确
行动力高
开放的心态(不断学习)
良好的人际关系能力,团队精神成功秘诀
面对人生目标,你要持之以恒!
面对人生目标,你要全力以赴!
格言:
生命的奖赏远在旅途点,而非起点附近,我不知道走多少步才能达到目标,踏上第一千步的
时候,仍然可能遭到失败,但成功就藏在拐角后面,除非拐了弯,我永远不知道还有多远。
再向前进一步,如果没有用,就再向前进一步,事实上,每一次进步一点点并不难。
坚持不懈,直到成功。
我决不考虑失败,我的词典里不载有放弃、不可能、办不到、没法子、成问题、失败、行不
通、萎缩这类愚蠢的字眼。我要辛勤耕耘,忍受苦难。我放眼未来,勇往直前,不再理会脚
下的障碍。我坚信,沙漠尽头必是绿洲。
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乐百氏员工考核制度
第四部分时间管理与工作效率提升培训
问题:你怎么看待时间和时间管理?
一年365天,其中双休日104天,公假7天,事假2天,病假2天。
问题:
一年你有多少个工作日?250天
若你60岁停止工作,还有多少年? 36年你每天实际工作时间有多少?5-6小时
如何安排时间
养成一个好习惯
花30天就可以培养起好习惯
制定一个科学计划
轻重缓急原则
重点讲解(30分钟)
请列出你一个工作日的安排(附表)
工作效率提升
轻重缓急原则
地域管理
每天应有计划,心理有目标
第五部分顾问营销与营销观念培训
顾问营销
定义:顾问营销是指企业通过组织、分析计划和控制的功能,从事规划和实施理念,产品和
服务的构思、定价、促销活动,旨在创造大家及个人和机构目标的交换。
举例引导:
瑞士司沃奇手表的开发和营销实例“白加黑”的震憾
新娘广场活动企划
目的:培养策划展会能力