文档介绍：乡村振兴调查与思考
乡村振兴调查与思考
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乡村振兴调查与思考
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围绕进一步加强我市实行乡村中兴战略，推进乡村绿色发展、加强乡村人才建设、提升
乡村民生保障水关于乡村电商、现代农业示范区、现代工业强镇、新式经营主体等的培育和建设力度更是很小。
二、我市乡村中兴建设工作的建讲和建议
(一)不断加强乡村中兴人才支撑的几点建议。一是加强领导班子建设。把干部资源向县
(区)倾斜，把精力、资源、力量聚焦到乡村中兴上。改良乡镇领导班子专业构造、知识构造，
加强班子领导“三农”工作能力，把热爱乡村、有发展潜力的年青干部选调到乡
镇领导班子。择优配强村党组织书记和村委会主任，加大党员发展工作力度，加强三农工作
队伍的再教育、再培训工作。二是创新教育培育理念。要发展现代农业生产经营主体，解决
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“
谁来种地，
怎样更好种地，谁来帮助种地
”的历史性难题，更为卓有奏效的
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推进城乡一体化发展，就需要更好地培育乡村适用人才和加速推进乡村适用人才队伍建设。
所谓“培育”，诚然与“培训”仅有一字之差，但与“
培训
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”有着较大的差别。“培训”仅是教授知识及技术，而“培育”
则包括乡村适用人才成长的全过程，
这其中就包括技术培训、
思想培训、市场培训、思想培
训和政策帮助。假如不可以有效实现从
“培训”到“培育”的转变，乡
村适用人才的队伍建设就无法实现更大的发展。三是吸取各样适用人才。研究制定中长久
“乡村适用人才计划
”吸取和引进各样人才充分乡村适用人才队伍。
在乡村中兴
战略全面实行的新局势下，
要抓住有利的时机，创立各样适合的条件，鼎力吸取和引进各方
面的人才(工商界、农业高技术高技术、市场实行、机关党建等人才资源，不断壮大乡村实
用人才队伍，大批吸取涉农大中专毕业生，经过网上招聘会、
人才交流大会、赴外招引人才
活动等各样形式，激励我市的涉农龙头公司、
农民专业合作社、等吸取涉农院校毕业生为农
村适用人才。
(二)不断加强乡村生态环境治理。一是加强宣传提升环境意识。要充分利用各样宣传工
具，多形式、多层面地进行宣传城乡生态环境建设的重要意义。
经过第三方服务建立村中的
物业管理组织，加强垃圾中转站、污水办理等基础设备建设，
全权负责管理村洁净卫生工作，
渐渐形成垃圾一体化办理模式及长效管理体系，
使乡村生态环境获取根本改良。
二是鼎力推
进建设生态文明。积极推进乡村生产方式、生活方式和花销方式的绿色化、
生态化，发展绿