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煤矿掘进队工会管理规定.docx

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煤矿掘进队工会管理规定.docx

文档介绍

文档介绍:标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
煤矿掘进队工会管理规定
 煤矿掘进队工会管理制度
为了深入贯彻实施《工会法》,切实维护职工的合法权益,认真履行工会的“四项”职能,进一的使用情况
⑵职工困难补助情况
公开形式
公开的形式要可行、使用、便捷、灵活有效、因事制宜。
建立公开栏。公开栏主要用于哪些涉及及职工切身利益,群众比较关注,须让群众监督的公开内容。
召开职代会(职代会闭会期间召开职代会联席会)。会前,广泛征求群众意见,充分酝酿;会上,让职工畅所欲言,充分发表自己的意见,并通过民主集中制的原则形成决议;会后,做好宣传,团结职工齐心协力执行决议。
队情发布会。主要适用生产过程中一些动态信息,需及时公开并在一定范围内征求意见的事项。
公开时间
公开的时间因内容而定。根据队务处理的先后及职工群众的愿望和要求,确定公开时间。属于阶段性的工作按阶段公开。如年底,将计划的完成情况,各种公开事项的办事结果、群众意见的答复和解决情况公开,让职工从总体上对企业的重要队务有所了解。
六、公开程序
队务公开主要体现民主集中制的原则,要充分发扬民主,广泛听取职工群众的意见,通过法定的程序做出符合实际的决策。凡提交职代会审议、审查的各种议案,应提前发给职工代表预审,职代会主要工作报告、改革与管理方案提前10天发至各基层代表组超前审议。对各项决策的实施和工作执行情况,要及时通过职代会、座谈职工代表值班巡视或通过设立举报箱、意见箱等方式收集职工群众的反映、意见和建议,进行认真的研究和分析。对有条件解决的问题要采取措施加以解决,对条件不成熟的要做出解释和说明,争取职工的谅解和支持。
组织领导和职责
车间工会管理机构:
主席:杨如飞
委员:张芳宁 黄小将
民主管理机构
主任:李忠波
委员:黄小将 杨如飞 李江 李正义 王志东
建立、健全“队务公开、民主管理”领导小组,搞好组织协调。
建立、健全“队务公开、民主管理”监督工作小组,搞好群众监督。
工会主席思想政治工作责任制
  一、在党支部的领导下负责做好群众思想政治工作,充分发挥群众的作用。
  二、根据处工会和党支部的安排和各个时期的工作特点,制定出群众思想政治工作目标、任务和措施,并负责实施。
  三、配合党支部抓好“做、创、建”活动,组织开展安康杯知识竞赛活动,充分调动职工的生产积极性。
  四、抓好本队的民主管理工作,创造条件,开拓渠道,教育引导组织职工参与民主管理,充分发挥职工主人翁作用。
  五、做好家访、谈心工作,了解掌握本队职工家庭生活状况,关心群众的生活疾苦,并及时向公司工会反映情况,协助公司工会做好困难职工的“送温暖”工作。
  六、抓好职工小家庭建设,开展丰富多彩的文体活动,广泛吸取职工参与,使职工从中受到教育,提高觉悟。
工会会员管理制度:
  1、所有职工包括合同制职工。2、承认工会章程。3、 由本人申请自愿加入工会。4、 并按规定的标准交纳会费者。5、并登记注册。
工会会员的权利:
  1、 在工会的会议上,参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。
  2、 有选举权、被选举权和表决权。
  3、 工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。
  4、