文档介绍：面试评价表
［姓名
应聘部门
应聘岗位
填表日期
评定项目
评价标准
人力资源部评定
仪表、仪态
衣着打扮是否得体，言行举止是否得体。
□很好口较好 □一般 □差
理解和表达能力
能否理解他人的意思好较差综合能力较好较差
业务知识较好较差
建议录取不录取
面试人：
日期：
面试意见：
仪容仪表较好较差
表达能力较好较差
应变能力较好较差
综合能力较好较差业务知识较好较差
建议录取不录取
面试人：
日期：
□建议录用口建议不录用 □储备
综合评价意见:
面试登记表
应聘岗位:
填表日期：年月日
您好，感谢您来到我公司！望您能如实认真填写此表。一旦您被我公司录用，此表将作为您未来在团队工作中的一个参照。如发现有虚假部分，即便您已被录用，也将被劝退。祝您面试成功！
姓名
出生年月
期望薪资
性另
民族
到岗时间
身高
体重
柿
身份证号
婚姻状况
户口地址
联系
现居地址
QQ号码
技能证书
外语及程度
紧急联系
最高学历
所学专业
职称及类别
毕业时间
首次参加工作时间及岗位
年月日/
与原单位关系
口目前在岗口离职办理中 □已解除劳动关系口应届毕业生/实习生
工作经历
时间
工作单位
岗位薪资
工作岗位
离职原因
教育/培训经历
时间
毕业院校
学历
专业
学制（年）
综合鉴定
工作业绩
自我评价
专业技能
您希望在怎样的团队中工作
如不介意您可以与我们分享卜您的短期目标，职业生涯规划，或者您的梦想
备注：；，没有内容的请写无；，本公司有调查本资料
真实性的权力及相关处理权力。
面试评价表
应聘者：应聘岗位：面试时间：年月日
面试项目
分数
备注
5好
4良
3中
2差
1劣
仪表仪容
精神面貌
面试态度
工作经历
专业知识
表达能力
工作业绩
工作动机
计算机操作能力
应聘职位职责了解程度
充分了解
很了解
尚了解
部分了解
/、了解
经历与职位的符合程度
极符合
符合
尚符合
不很符合
不符合
来公司的愿望强烈程度
极强烈
强烈
犹豫
极低
综合评价
优
良
中
差
很差
其他针对性提问：
面试评语
建议：口予以录用口复试口讨考虑 □其他意见
报到日期：年月日；录用岗位：
试用期：个月；试用期工资：元 /月；转正工资：元/月
面试人签名
日期：
领导审批
日期：
面试评价表（初试）
说明：每一项权重根据具体