1 / 54
文档名称:

新入职员工述职报告13篇.docx

格式:docx   大小:41KB   页数:54页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

新入职员工述职报告13篇.docx

上传人:C小yi 2022/8/1 文件大小:41 KB

下载得到文件列表

新入职员工述职报告13篇.docx

文档介绍

文档介绍:本文格式为Word版,下载可任意编辑
— 2 —
新入职员工述职报告13篇
新入职员工述职报告13篇
新入职员工述职报告篇1
敬爱的各位领导、爱戴的各位苟,力争追求圆满。
四、以“客户合意,业务进展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。由于我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的便当了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
20xx年,想象未来。也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在稳定20xx年工作劳绩的根基上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,实时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里,我力争做到以下几点:
本文格式为Word版,下载可任意编辑
— 5 —
今后我将努力做到以下几点,梦想领导和同事们对我举行监视指导:
1、自觉加强学****向理论学****向专业学识学****向身边的同事学****逐步提高自己的理论水平和业务才能。
2、抑制年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、持续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
新入职员工述职报告篇3
敬爱的领导、同事们:
大家好!
时间一晃而过,转瞬间到公司已经x个多月了。这是我人生中弥足贵重的一段体验,在这段时间里领导及同事在工作上赋予了我极大的扶助,在生活上赋予了我极大的关切,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不体验风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机遇成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关切和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了确定的进步,现将我的工作处境作如下汇报。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
— 6 —
一、通过培训学****和日常工作积累使我对大发有了确定的熟悉。
在x月份,我拿到的一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,进展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了确定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xx”我对这一文化理念分外认同,公司进展不忘回报社会的壮举,令人敬仰。公司以人为本、崇敬人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能进展壮大的重要理由。
二、遵守各项规章制度,专心工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺遂开展并最终取得告成的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,x个月从未迟到早退,用满腔热心积极、专心地完成好每一项任务,专心履行岗位职责,平日生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节抉择成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的****惯、一份并按时完成竟是如此重要,并抉择一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时指点自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
— 8 —
三、专心学****岗位职能,工作才能得到了确定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根基、流畅的文字写作才能、生动的处理问题才能。
四、缺乏和需提升方面。
虽然到公司来了x个多月,对公司还不够了解,审稿纯熟程度也不够,问题还好多。随着对公司和工作的进一步熟谙,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学****业务学识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学识日新月异。我将坚持不懈地努力学****各种学识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的进展付出自己的气力。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个分外关键的时期,这一时期理应从管理上下工夫,企业管理的好坏,会抉择企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,更加是管理干部要变更老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期