文档介绍:
士官管理规定
章 附 则 篇一
第七十九条 本规定所称“以上”、“以下”包含本级、本数。
第八十条 各大单位可以依据本规定,结合本单位实际制定士官管理实施细则。
,梯次配备。同专业岗位中学级士官缺编的,可以配备运用本级以下各级士官。
女士官最高服役年限根据所从事专业岗位编制等级执行。
第九条 配备运用士官应当严格遵循专业对口、定岗定位的原则。院校毕业的士官学员、干脆从非军事部门招收的士官和经过各级各类训练机构培训的士官,应当配备到对口专业岗位。士官的任职吩咐必需根据编制岗位下达,所从事的工作岗位必需与任职吩咐相一样。
第十条 配备运用士官应当优先保障应急机动作战部队,优先保障高技术部队,优先保障基层连队。
第十一条 机关及其勤务保障单位不得随意借用士官,确因工作须要临时借用的,应当经团级以上单位司令机关批准,由主管部门承办,借用时间一般不得超过30日。
严禁将士官借用到非军事部门工作。
第十二条 士官因工作须要,拟代理干部职务2个月以上的,应当填写《士官代理干部职务报告表》,经团级以上单位主官批准后,由政治机关下达代职通知。《士官代理干部职务报告表》装入本人档案。
第十三条 士官原则上不得调动。确因作战、战备、训练等须要调动的,根据规定的批准权限、程序和手续办理,并在规定时间内报到。士官在调入单位接收前发生的问题,由调出单位负责处理。
第十四条 专业技术士官不得随意调整专业岗位。确需调整的,应当填写《士官调整专业岗位审批表》,经具有相应选取批准权限单位的司令机关审批后装入士官本人档案。
章 教 育 篇四
第三十二条 各级党委(支部)、机关应当定期分析探讨士官队伍的思想形势,加强思想政治教化,打牢士官高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。
第三十三条 从士官的思想实际和履行职责的需【】要动身,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,大力培育“忠诚于党,酷爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉"的当代革命军人核心价值观,深化抓好历史使命、志向信念、战斗精神、社会主义荣辱观教化,引导士官保持政治坚决和思想道德纯净。
第三十四条 各级应当针对士官队伍特点,结合职能使命须要,不断改进加强士官队伍的思想政治教化内容和方式方法。
士官的思想政治教化原则上与义务兵一起进行。重要的教化活动可以与义务兵区分开来,单列安排、单设内容、单独实施。中高级士官教化的组织实施,以团(旅)级单位为主;初级士官教化的组织实施,以营级单位为主。
士官的教化教材由军级以上单位统一编写。
第三十五条 基层单位应当做好士官的常常性思想工作,广泛开展谈心活动,加强行为引导,解决好士官在服役看法、选取晋升、婚恋家庭、人际关系、消费观念等方面反映出的现实思想问题。搞好士官心理服务,提高心理认知和自我调适实力。组织士官主动参与“双争”评比活动,激发他们训练当尖子、学习当模范、守纪当标兵、技术当行家的主动性。重视解决士官的实际困难,帮助他们排忧解难。
第三十六条 各级应当根据军队党组织发展党员工作的有关规定,做好士官党员发展工作。基层党组织必需加强对士官党员的教化、管理和监督,强化士官的党员意识,增加党性观念,充分发挥他们在各项工作中的'先锋模范作用。
士官党员较多的基层党支部,应当有士官党员参与支部委员会。
章 培 训 篇五
其次十四条 士官培训必需坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对