华为管理模式.pdf

文档介绍：: .
华为管理模式
ith .
创新的定义：
 创新的成功不取决于它的新颖度，它的科学内
涵和它的灵巧新，而是取决于它在市场的成
功。
 进攻才是最好的防守。 : .
狼性文化
 企业要想前进，就是要发展一批狼，狼友三大
特性，
 一、一是敏锐的嗅觉。
 二、二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；
 三、三是群体奋斗。 : .
华为管理模式
董刚 : .
创新的定义：
 创新的成功不取决于它的新颖度，它的科学内
涵和它的灵巧新，而是取决于它在市场的成
功。
 进攻才是最好的防守。 : .
狼性文化
 企业要想前进，就是要发展一批狼，狼友三大
特性，
 一、一是敏锐的嗅觉。
 二、二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；
 三、三是群体奋斗。 : .
人才牵引
 机会牵引人才、人才牵引技术、技术牵引产
品，产品牵引更大的机会。
 一个领袖和他的企业之间往往有太多耐人寻味
的关系，人们一提到微软就会想到比尔盖茨，
提到海尔就会想到张瑞敏，提起华为等 : .
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