文档介绍：Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
公司员工宿舍管理规定
公司员工宿舍管理制度
第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
公司员工宿舍管理规定
公司员工宿舍管理制度
第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由宿舍长负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退宿相关手续。
第四条员工申请住宿条件及方式：
公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至公司申请住宿。
凡有以下情况之一者，不得住宿：
不得携眷住宿。
需遵守宿舍管理制度。
退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到公司办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至公司提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。晚上23小时以后停止一切娱乐活动，若违规，第一次给予违规人员处以警告，第二次处以100元罚款，第三次公司强制搬离宿舍，违规员工自行解决住宿问题，公司不承担任何费用和相关的责任。
第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。若违规，第一次给予违规人员处以警告，第二次处以100元罚款，第三次公司强制搬离宿舍，违规员工自行解决住宿问题，公司不承担任何费用和相关的责任。
第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。员工的洗漱及生活用品合理安放，严禁在未经他人允许的情况下使用私人物品，若违规，第一次罚款200,并赔偿他人物品。第二次，直接强制搬离宿舍，违规员工自行解决住宿问题，公司不承担任何费用和相关的责任。若发现有偷盗现象，一经发现，公司立即开出，不支付任何报酬，立即报案并送公安机关，偷盗人员赔偿私人相应的损失。
第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公