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推进改革创新 促进科学发展.doc

上传人:guoxiachuanyue011 2017/7/17 文件大小:46 KB

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文档介绍

文档介绍:怀化学院2013年度工作总结
2013年,在上级党委和教育部门的正确指导下,怀化学院领导班子以党的十八大精神为指针,求真务实,开拓奋进,谋划科学发展,推进改革创新,带领和团结全体师生员工取得了较好成绩。
一、抓好党的建设,为学校事业发展提供坚强保证
一是学习宣传党的十八大精神。把学习宣传十八大精神作为首要的政治任务抓紧抓好,先后组织了5次党委理论中心组学习(扩大),围绕党的十八大及十八大以来中央重要会议、文件精神、党风廉政建设、高校如何服务地方经济发展、师德师风建设、践行党的群众路线和作风建设要求等进行了专题学习,6位班子成员分别作了中心发言和解读。加强了学习型党组织建设,将中国特色社会主义理论体系的学习成果运用到高等教育发展规律、高校办学规律、人才成长规律的研究中,使之转化为谋划发展、指导实践的办学思想。通过学习,切实把广大党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到落实教育改革和发展各项任务上来,把工作重心集中到办学育人的具体工作中来,促进了学习和实践的有效结合。
二是加强了基层党组织建设。指导各基层党组织进行了换届,我校现有党总支(直属党支部)25个,党支部91个,其中教工党支部50个。完成对基层组织的分类定级、整改晋级和基层党组织网格化管理工作。认真做好发展党员和党员教育管理工作,全年校系两级党校共培训入党积极分子6678名,共发展师生党员633名,目前在职教工党员占教职工总数的比例超过62%;党员教育管理进一步规范,针对广大党员开展了主题教育活动,建立健全了党员信息库,推进“创先争优”常态化,各党总支开展“十个一”活动彰显特色,取得了较大成效。
三是深化了干部队伍建设。完成了新一轮中层干部换届和竞聘上岗工作,通过资格审查、竞聘演讲、群众投票、党委班子投票的程序,提拔任用处级干部32名,调整岗位32人次;完成对科级干部的选拔任用,提拔任用科级干部49名;按要求配齐了专兼职党务干部。加强了干部教育培训,9名厅处级干部参加了各级学校培训,142名处以上干部利用网络平台接受了学习培训。坚持领导干部述职考核和民主测评制度,使之发挥了应有的激励和监督作用。
四是胜利召开了第三次党代会。经过精心筹备,7月1日至3日,我校召开了升本后的第三次党代会。胡建同志代表第二届党委作了题为《深化改革加快发展为把我校建成高水平应用型地方本科院校而奋斗》的工作报告,回顾了我校自第二次党代会以来所取得的丰硕成果,总结了15年本科办学特别是二次党代会以来建设发展的基本经验,明确了“深化改革,加快发展,提高育人质量,提升办学层次和水平,全面实现‘十二五’规划目标任务,为在建校六十周年时把我校建成高水平应用型地方本科院校”的奋斗目标,提出了“以质量为核心,以改革为动力,以发展为主题,以应用为主线,着力调整结构、提升层次、集聚人才、优化管理、美化校园,提升办学育人及服务地方的能力和水平,开创事业发展的新局面”的工作思路,对未来五年工作进行了规划和部署;伍贤进同志代表第二届纪委作了题为《围绕中心、服务大局,不断开创我校党风廉政建设工作新局面》的工作报告。大会通过了党委工作报告和纪委工作报告,选举了新一届党委会和纪委会,必将对我校各项事业的建设和发展产生重大影响。
二、深化内涵建设,不断提高办学育人的水平
一是深化了教育改革。围绕“三位一体”人才培养模式