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员工思想动态分析记录
思想动态分析进入二季度施工以来，随着市场经济的不断进展。目前国内钻井市场持续低迷，工作量严重萎缩。井队大半以上停贷，员工收入受到影响，
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员工思想动态分析记录
思想动态分析进入二季度施工以来，随着市场经济的不断进展。目前国内钻井市场持续低迷，工作量严重萎缩。井队大半以上停贷，员工收入受到影响，这一系列因素对保持员工队伍思想稳定特别不利。网络通讯不兴隆，工程施工节奏快，业余活动较少，员工普遍存在着较大的思想问题和心理问题。且呈现增长趋势，这对本队职工的思想稳定和工作心绪带来了确定的消极影响。
通过调查察觉:一、职工对公司待遇的提高是放在需求的第一位的。二、职工对工作产生的消极心理来源于是认为工作量大，心里会有很疲惫的感觉。三、职工在工作中遇到的困难，主要理由是没有相关的培训。四、职工梦想模范轮班休假制度，按时休假，提高劳务工待遇，缩小劳务工与正式工之间福利待遇的差距。五、职工梦想强化各项制度的落实，在落实中突出成效，完善成长成才机制。让有真才实学的人脱颖而出。
斟酌及对策一、强化职工群众对党建思想政治工作的认同感和重要性的理解。让职工群众精细团结在党组织的周边按照指挥，踏实工作。在市场经济大环境下，职工思想意识受到物质的诱惑和不良思潮的影响。职工群众对党的感情逐渐淡化，对党建工作的熟悉不够深刻。往往过于提防物质收获，不提防精神收益。往往是“没有实权的人不理”，“得不到实惠的事儿不干”。这需要我们进一步加强思想文化的宣传和引领。突出党建思想政治工作给生产经营带来的惊人劳绩，突出党建思想政治工作赋予职工的关切和和暖。二、不断加强党组织自身创办，全心全意服务职工群众，为群众职工解决生活，工作中的实际困难。党员时时四处都严格