文档介绍：学校教职工校外兼职管理办法
第一章总则
第一条为保障学校和教职工双方的合法权益，确保学校的教学、科研等中心工作有序进行，保护学校的知识产权和利益不受侵犯，规范教职工校外兼职行为，根据《省人力资源和社会保障厅关于支持和鼓励事业单位学校教职工校外兼职管理办法
第一章总则
第一条为保障学校和教职工双方的合法权益，确保学校的教学、科研等中心工作有序进行，保护学校的知识产权和利益不受侵犯，规范教职工校外兼职行为，根据《省人力资源和社会保障厅关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》、《湖南省人民政府办公厅关于印发＜大众创业万众创新行动计划（2015 年-2017 年）＞的通知》等文件精神，结合我校实际，特制定本办法。
第二条校外兼职是指我校教职工不改变行政隶属关系和工作岗位，以个人名义利用本人的知识和技能在校外机构或组织、团体中兼任工作职务，从事教学、科研、咨询、培训、技术开发、管理等行为。
第三条本办法适用我校在编在岗教职工（包括在职在编教职工、合同制人员和临聘人员）。处级领导干部兼职按《学校处级领导干部兼职管理办法》执行。
第四条教职工应认真履行岗位职责，按时、保质、保量完成学校的教学、科研和管理服务等各项工作任务，在完成主业的前提下，经学校批准方可从事校外兼职活动。从事校外兼职必须遵守国家法律法规和学校的有关规定，正确处理集体和个人的利益关系，自觉维护学校的声誉，不得侵害学校的权益。
第五条学校各单位要将本单位教职工的校外兼职工作纳入正常的管理范围，对兼职人员严格按照《学校教职工劳动纪律及考勤管理
办法》进行正常考勤，确保学校和本单位的工作不受影响。第二章校外兼职的范围
第六条允许兼职范围学校教职工在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下,本人书面提出申请,经学校同意后,可进行如下兼职：
（一）兼任省级以上（含省级）学会常务理事及以上职务，省部级以上（含省部级）专业委员会成员、专家组成员，国际级学会、协会、研究会专业委员会委员等；
（二）在其他高校兼任客座教授、兼职教授、研究生导师等，或在高水平学术期刊担任编委，或在国际学术组织兼职；
（三）到与学校业务领域相近的企业挂职或者参与项目合作；
（四）到与学校业务领域相近的企业、科研机构、高校、社会组织等兼职,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业；
（五）举办各种类型的教育培训机构、培训班。
第七条禁止兼职范围
（一）接受校外机构的全职聘用，或与校外其他单位签订全职聘用合同（经学校批准同意委派到校外单位兼职的情况除外）；
（二）占用工作时间兼职；
（三）到有敌视、分化我国背景的社会团体、基金会、民办非企业单位和企业兼职；
（四）其他可能对学校造成重大损失的兼职。
第八条有下列情况之一的教职工，不得从事校外兼职活动：
一）本职岗位涉及国家或学校机密，因兼职活动可能导致泄密
的；
（二）不承担或未保质保量完成所在单位安排的各项任务的；
（三）在病假、事假、待岗期间的；
（四）犯有严重错误正接受组织审查或未有处理结论期间的；
（五）其他规定不宜兼职的。
第三章校外兼职的审批程序
第九条教职工兼职必须严格履行审批和备案手续。审批需提供以下材料：
（一）拟兼职机构的