烟草业绩效评价参考标准.pdf

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评。 不懈的斗争。
分值 5 0 1 2-3 4 5
不推不动，但求 只考虑本职工 理解领导意图， 充分理解群体目 不惜牺牲自我，
得
协调性 自己方便合适。 作，对其他事情 主动为领导分担 标，乐意为群体 通力合作。
不闻不问。 责任，乐于助人。 目标的实现做贡 分
献。
分值 5 1 2 3 4 5
组织纪律性差， 组织纪律性较 有一定组织纪律 组织纪律性较 组织纪律性强，
有违法乱纪行 差，规章制度执 性，能遵守党纪 强，自觉遵守党 带头遵守党纪国
纪律性 得
为。 行不严，偶有违 国法和各项规章 纪国法和各项规 法和各项规章制
分
纪现象。 制度。 章制度。 度，并督促他人
遵守。
分值 5 0 1 2-3 4 5

1续表
缺乏本职专业 对本职专业理论 一般性掌握本职 掌握本专业理论 系统全面掌握本
理论知识。 知识只粗浅了 专业知识。 知识，具有一定 职专业理论知 得
专业知识