文档介绍：文化推动事业创新发展
文化推动事业创新发展
本文张建红文秘114原创投稿
用先进地税文化推动地税事业创新发展
绛县地税局在上级局的正确领导下,紧密结合税收工作实际,大力加强地税文化建设,深入研究先进税收文化内涵,着力构建以“聚财为国,执法为民”为核心的地税文化理念,将地税文化理念深深地根植到每个税务干部的头脑中,推动了地税事业创新发展。
一、强化整体合力,激发内在动力,打造一流团队精神
文化就是生产力,一个蓬勃发展的集体应该拥有自己的核心文化。为此,如何能够在一个较高的起点上,寻求文化建设和地税形象的新突破,引起了我局一班人的高度重视,通过深入细致的调查走访,发现目前大多数的税务干部不是缺乏工作***和上进心,不是没有为纳税人提供优质服务的愿望,而是因为受文化素养、知识结构、目标追求的局限,满足现状不重视读书和自身素质的提高,直接导致与新时期税收工作的要求不相适应,知识更新、人生观念、生活信念、生活情趣等已赶不上时代发展的步伐。同时,我们深刻意识到,要解决以上的问题和矛盾,实现地税工作的新突破,就必须坚持以人为本,从根本上解决人的素质问题。正是基于这样的认识,我们确立了税收工作“以人为本,人以文化为本”的基本思路,提炼升华了“事业至上、工作第一、团结进取、争创一流”的团队精神,并使之成为凝聚人心,鼓舞斗志,推动事业发展的精神动力。
(一)开展每项工作若打上组织的烙印,其影响效能无凝会给税收工作注入新的活力。为营造地税文化建设氛围,我局领导班子在会上循循善诱,会下交流谈心,使广大税干逐步树立了“只有良好的团队精神,才能打造出一流的工作业绩”的思想理念。团队拼搏精神,在潜移默化中渗入了全局税干思想意识当中。
(二)通过改善工作、生活、学****环境,开展丰富多彩的活动,倡导奋发向上的科学精神、民主活跃的工作气氛和与时俱进、开拓创新、团结拼搏的团队精神,使全体税干在积极参与中认知地税文化、理解地税文化、共同接受地税文化的熏陶。2007年在县委、县政府、县纪检委组织的县直各机关单位“廉政之声”文艺晚会上,我局获得第二名;2008年在县工会组织的“庆五一、迎奥运、职工健美健身操大赛中”获得二等奖;在今年6月24日市局举办的全市地税系统“迎奥运、树新风、促和谐”乒乓球、羽毛球男、女单打比赛,我局董云玲获女子乒乓球单打亚军,王波获乒乓球男子单打第五名;蔡建武获羽毛球男子单打第三名,张梅梅进入羽毛球女子单打前八名;同时集中开展了
“知荣辱、树新风”、“我爱地税、我爱我家”、《税收•发展•民生》演讲会为基本内容的系列活动,增强了税干的爱岗敬业意识。4月份在市局组织的“税收•发展•民生”演讲会上,我局推荐的参赛选手李怡演讲的《我眼中的税收》在全市23名选手中脱颖而出,获得了第一名。此外,每年“三八”、“五四”、“七一”等节日,积极组织相关人员开展健康向上的文体活动,带领党员到迴马岭等革命圣地接受爱国传统教育。如今“愉快对待工作,工作得到愉快”的快乐工作理念、“有情领导,无情管理”的税收管理理念、“执法无情,服务无限”的征纳关系理念,“领导创造环境,税干创造业绩”的干群关系理念,已融到绛县地税局每个税干的日常思想和行动之中。
二、强化组织能力,提升个人素养,创建学****型集体
税收文化是一种凝结剂,能够凝聚人心。