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总会计师绩效考核指标.docx

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总会计师绩效考核指标.docx

文档介绍

文档介绍:LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
总会计师绩效考核指标
总会计师绩效考核指标
关键成功因素
指标
指标定义/公式
评分 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
总会计师绩效考核指标
总会计师绩效考核指标
关键成功因素
指标
指标定义/公式
评分规则及标准
信息来源
提高净资产收益率
净资产收益率
税后利润/净资产*100%
1)=目标值,得90分
2)比目标值每提高 %,加 分,最高120分;
3)比目标值每降低 %;减 分;
4)介于其中按线性关系计算
财务报表、预算报表
控制与降低财务费用
实际财务费用和预算之间的差异率
(实际财务费用-预算额)/预算额*100%
1)目标值=0,得90分
2)比目标值每提高 百分点,减 分;
3)比目标值每降低 百分点,加 分,最高120分
4) 〉目标值的 百分点,不得分;
5)介于其中按线性关系计算
财务报表、预算报表
提高资金的利用效率
公司银行存款的利息
公司银行存款的利息
1)=目标值,得90分
2)比目标值每降低 %,加 分,最高120分;
3)比目标值每提高 %;减 分;
4)介于其中按线性关系计算
财务帐表
提高公司资金供应水平
公司筹资计划完成率
1-没有按计划完成的筹资金额/计划完成的筹资金额
1)目标值=100%,得120分
2)比目标值每降低 分;减 分;
3)介于其中按线性关系计算
公司筹资计划及筹资记录
加强财务风险控制
财务风险预警
考核者直接评分
考核者直接评分
财务风险预警报告
减少员工流失,留住优秀员工
关键员工流失率
流失关键员工数/(期末关键员工数-本期内增加数)*100%
1)=目标值,得90分
2)比目标值每降低 %,加 分,最高120分;
3)比目标值每提高 %;减 分;
4)介于其中按线性关系计算
人力资源部统计数据