文档介绍：of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres hadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist3
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
2、凝炼方向。各学科与省内外同类学科进行比较，追踪本学科领域发展前沿，瞄准地方经济社会发展重大需求，凝炼出已经或有望产生较大影响的研究方向。围绕研究方向进行重点建设与发展，承担更多省部级以上科研项目，在基础研究、技术创新、人才培养等方面取得标志性成果，提高发表论文的质量与数量，获得更多的省部级以上科研奖励。
3、汇聚队伍。把学科队伍建设作为学科建设的关键，按研究方向组建结构合理、团结协作的学科梯队，大力营造创新人才大量涌现、拔尖人才脱颖而出的学术环境，着力培养学术领军人物和学术带头人，建设高水平学术创新团队。
4、构建学科平台。把科研基地建设作为稳定人才，促进高水平成果不断产生的重要举措。
5、教学与人才培养。改革培养模式，提高学生的考研率、专业竞赛获奖率和科研论文发表率；着力培育省级以上教学成果奖、教学名师、教学团队、特色专业，全面提高人才培养质量。
6、学术交流与合作。各学科积极开展与国内外教学科研机构的交流与合作，派出国内外访问学者，争取在重要学术团体中担任职务，通过主办、承办或参加国内外重要学术会议，增强在国内外学术界的辐射力和影响力。
7、服务地方。提高为地方经济文化社会服务的能力，拓展服务领域，扩大学校的知名度和影响力。
四、重点学科的管理
1、重点学科建设工作以一级学科为基础（外国语言文学和艺术学除外），实行校、系（院）两级管理体制。
学校学科建设领导小组，负责实施学校重点学科建设工作，制定重点学科建设规划和规章制度，及时解决重点学科建设过程中出现的问题和困难。科研处学科建设科负责全校学科建设的日常行政工作。
院（系）学科建设工作实行院长（主任）负责制，成立由单位主要领导、学科带头人和学术骨干组成的学科建设工作小组，由院长（主任）担任组长。院（系）学科工作小组负责组织制订重点学科发展建设规划、年度计划并落实保障措施，确定各重点学科的人员配置，协调各学科点之间的研究方向和研究内容，指导和统筹安排学科研究基础条件的建设，审议学科建设经费的使用方案，进行工作总结等。
2、重点学科所在单位要充分发挥学科带头人在学科建设中的学术主导作用。学科带头人的主要职责是：熟悉把握国内外相关学科领域的发展现状，跟踪最新学术动态，积极参加国内外学术活动，拓展学科特色和新的研究方向；有计划、有重点地培养年轻的学术带头人或学术骨干，努力形成学术团队；领衔申报