文档介绍：《赢在执行》培训心得体会
《赢在执行》讲解并描述了一种完备的执行实力。即对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事到处体现出听从、诚恳的看法和负责、敬业的精神。要提高我们的执行实力，必需解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动《赢在执行》培训心得体会
《赢在执行》讲解并描述了一种完备的执行实力。即对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事到处体现出听从、诚恳的看法和负责、敬业的精神。要提高我们的执行实力，必需解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。
一、提高执行力就要做到加强学****更新观念日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，想方设法歼灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念相识的问题。我们常说，观念确定思路，思路确定出路。观念转、天地宽，观念的力气是无穷的。一些胜利企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充溢蓬勃旺盛的精力。由此，我们要相识到，对待日常工作，不要总是找借口，要从自身动身，不断加强学****更新观念，不断分析相识提高自己，变更不执行不作为的不良****惯，自动自发地做好本职工作。结合本科工作，要组织好科内人员学****各级政策及相关的业务学问，提高自身素养，做好本质工作。
二、提高执行力就要做到诚恳做人，仔细做事我们常说，诚诚恳实做人，认仔细真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但详细到实际工作中，经常是有制度，有措施，也有违章。究