文档介绍：侯问室、询问室、讯问室、人身安全检查室、信息采集室、物证保管室管理规定
侯问室、询问室、讯问室、人身安全检查室、信息采集室、物证保管室管理规定
侯问室、询问室、讯问室、人身安全检查室、信息采集室、物证保管室管理规定
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一、讯问室主要用于讯问犯罪嫌疑人；严禁在讯问室从事其他工作。
二、讯问室原则上只限单位内部使用，因工作需要，本
局其他单位或外地办案人员要使用讯问室，必须由单位负责人批准，并做好登记。
三、讯问过程须全程录像，并刻录成光盘存档保存。四、讯问犯罪嫌疑人必须由侦查人员进行；讯问侦查人
员不得少于两人，并且不得同时讯问多名犯罪嫌疑人。
五、讯问过程中，犯罪嫌疑人必须坐在讯问椅上，并将座位上锁。
六、讯问犯罪嫌疑人时，应当认真听取犯罪嫌疑人的陈述和辩解；严禁刑讯逼供或者使用威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法获取供述；如实记录嫌疑人的陈述和辩解。
七、讯问人员在讯问过程中必须严格遵守讯问纪律，保持态度严整，言行文明，不得在犯罪嫌疑人面前谈论和从事与讯问工作无关的事。
八、讯问期间，无关人员不得进入讯问室。
信息采集室管理规定
一、违法犯罪嫌疑人信息采集由办案单位民警负责，信
息员负责信息采集室的日常管理。
二、信息采集坚持“谁承办、谁负责、谁采集、谁录入”
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的原则。
三、应对违法犯罪嫌疑人的指、掌纹、血样、人员信息
等资料的全面采集。
四、信息员负责保养好设备，确保完好无损，良好运转，
档案资料管理规范、科学，符合安全、保密要求。
人身安全检查管理规定
一、对进入办案区的违法犯罪嫌疑人以及投案自首人
员，首先要进行安全检查；检查是否藏匿危险物品、违禁品；必要时，进行人身检查，查看其的身体表面特征，确定其身体各部有无缺损、伤害，确定生理状态情况等。
二、对女性的人身、安全检查，应当由女工作人员或医生进行；性病检查只能由医生进行。
三、对拒绝人身、安全检查的犯罪嫌疑人，经办案单位负责人批准，可以强制检查。
四、对安全检查发现被嫌疑人员身上有伤情的，在讯
（询）问时，要问清致伤的具体原因、致伤地点、致伤人员，并在讯（询）问笔录中记录；同时要对伤情摄像或拍照固定。
五、检查后发现有伤情的，应当立即将被询（讯）问人员及伤情情况报督察部门备案。
六、对被询（讯）问人员身上有伤情未按规定进行检查并报备，引起其他问题的，按照规定追究有关单位领导及直
侯问室、