文档介绍：应急管理培训方案
篇一：应急治理培训工作实施打算
玉林市玉州区机构编制委员会办公室
应急治理培训和科普宣教活动打算
加强应急治理培训工作，建立高素养应急治理干部队伍，是全面加强应急治理，提高应急应急治理培训工作指导力度，明确专人负责，合理安排工作，加强监视检查，准时解决存在的困难和问题，确保培训工作目标和任务的实现。
（二）保证应急治理培训工作的经费投入。应急治理培训经费在现有的干部教育培训经费中优先安排、重点保证，需增加的经费在年度预算中申请。各部门、各单位所需应急治理培训经费，由本部门、本单位在干部教育培训经费中予以解决。
（三）加强应急治理培训工作的考评考核。根据责任分工，完善应急治理培训考评机制，把应急治理培训质量评估和考核纳入现行的干部教育培训质量评估和考核体系，统一实施，抓实抓好。应急治理培训作为公务员（机关工作人员）培训的重要内容，公务员（机关工作人员）参与应急治理培训状况和考核结果，照实记载在干部教育培训档案中。
2022年1月15日
篇二：XX小学2022年应急学问培训方案
XX小学2022年应急学问培训方案
依据上级关于基层应急治理标准化建立的要求，为切实做好学校的应急治理培训工作，全面开展应急学问普及，结合学校实际，特制定本方案。
一、组织机构
为了加强应急学问培训工作的组织领导，提高应急学问培训的有效性，做好应急学问培训的协调、催促、检查等相关工作，学校成立东门小学应急学问培训工作小组。
组长：
副组长：
成员：
二、工作目标
仔细贯彻落实《突发大事应对法》，建立健全应急治理培训机制，组织教职工系统学习应急治理工作相关法律、法规和理论学问，进一步加强对各类应急预案和应急救灾学问的培训，切实增加安全防范意识意识，不断提高教职工对各类突发公共大事的处理力量。
三、培训内容
1.《应急治理学问宣传材料》；
、应急预案；
；
四、培训方式
实行以会代训的方式和参与上级有关部门举办的各类应急培训活动进展学习。开展突发公共大事应急预案的教育培训工作，结合突发公共安全
大事的进展趋势和特点，组织开展应急救援队伍，进展业务学问及技能培训。
五、培训对象
全体教职工、应急治理工作人员和应急救援人员。
六、培训安排
篇三：应急培训打算
井控装备治理中心应急培训打算
依据《2022年度应急预案演练打算》的要求，井控中心打算对井控职工进展集中学习、宣传教