文档介绍：助班工作计划书
助班工作安排
敬重的系部老师：你们好！
很荣幸能够参与美术学院13届助班的竞聘。我想，对我们即将步入大三的“过来之人”来说，班主任助理这一职务，不仅仅是一种熬炼，也是一次把我们走在高校里面所、和每个新生单独做“一”次深化的谈心
新生军训起先后，对新生进行高校入学心理的辅导，建立新生的心理档案，有必要时，请相关老师指导工作，总结新生的心理问题，有效快捷地解决新生的心理障碍。谈心是我们助理与新生沟通的重要方式，面对面的沟通更简单了解和把握新生的思想状况，还能让学生得到最干脆的教化和帮助。同时要求每个新生每三天写一次总结心理感受，深化的了解他们的家庭、个人心志向法，以及在学校生活状况，是对挖掘个人才能、以及以后的助学金的评定工作带来肯定的基础。同时，对他们个人的才能进行摸底，可以为以后构建班委的工作奠定基础。谈话的结果应当要让我们驾驭每一个同学的近期思想状况，刚好的帮他们接到疑问，让他们的很多困惑和问题得到刚好指引。除此之外，也要让每个同学感受到班主任助理的关爱，个人谈话还能传达给新生一种主动的期望，赐予他们激励让他们感觉到自己是受到我们的特别关爱的，因而也就更加努力向上。特殊对那些单亲家庭、性格内向、孤立的同学更应当值得重点关注。
三、为每个学生创建“一”个熬炼的机会
高校生在校期间要让他们明白，学****恒久是第一位，同时更重要的是提高个人综合实力。更何况现在用人单位也趋向于选择有工作经验，综合实力强的毕业生。因此，我们要有备无患，做好思想工作，主动创建机会，让每个学生都有一个熬炼的岗位，让每个学生都有担当责任的经验和体验，在团学工作岗位上熬炼实力。班级里能供应的熬炼岗位终归是有限的，我们应当激励同学主动竞聘院系团委学生会各部门、还有协会等岗位，我们应当首先给他们介绍竞聘学生会的留意事项以及相关阅历等等，另外还可以有栋长、楼层长、各课代表、班级各种管理委员会成员等也都是熬炼岗位。
同时针对熬炼机会少的问题，我建议新生在正式上课的第
一、二个月，各个班级开展“黄金非常钟”活动，即，在上晚自****前非常钟，发动同学在讲台上表演节目，或者是共享生活感受的演讲，朗读诗歌，讲笑话、唱歌等等，这样不仅仅熬炼他们各方面的实力，而且也进一步加深了班级内部人员的了解，活跃了氛围。这是我的第一条建议。
四、对院系各项活动、以及评定奖学金、各种评优的制度做好“一”次充分宣扬
在各种评优评先制度上，应加大对制度的了解和学****例如评奖学金的制度宣扬，组织他们仔细学****我认为从大一起先，就应当要让他们树立优秀自我、提高自我的意识，依据的有关评优评先的评定制度条例，让他们树立目标而为之努力，同时来提高个人综合实力的目的。
五、做好“一”次党团思想工作
主动和新生做好思想沟通，让他们主动靠拢党组织。怎样成为一名合格的党员，怎样以实际行动加入党组织，作为大一新生应当怎样