文档介绍：领导班子廉洁从业情况汇报
篇一：企业领导廉洁从业工作状况的自查报告
文章标题：企业领导廉洁从业状况的自查报告依据公司纪律检查委员会关于领导干部廉洁从业的安排和要求，我作为厂领导班子主要领导，对自己今年来的、学习、生活，

篇二：班子成员廉洁从政自查报告
2022年度领导班子成员廉洁从政自查报告
依据区农牧局纪律检查委员会《关于报送2022年度领导班子成员廉洁从政状况的通知》要求，现将单位领导班子成员廉洁从政状况报告如下：
一、报告的主要事项
（一）履行“一岗双责”状况。根据党风廉政建立“4883”责任体系的要求，积极履行领导干部党风廉政建立工作职责，严明政治纪律，加强作风建立，标准权力运行，落实“一岗双责”，做到表率引领，推动惩治和预防腐败体系建立。一是建立健全考核评价鼓励机制，做到履行责任有标准、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程，仔细遵守《廉政准则》。四是加强反腐倡廉制度建立，仔细贯彻落实中心“八项”规定和省市区“双十条”规定，从源头上杜绝腐败发生。五是加强监视制约，廉洁从政、洁净做事。
2022年，学校“以身边的事，教育身边的人”开展警示教育2次，学校主要领导上党课2次，开展廉政谈话2次，领导干部无违纪违规问题发生。
（二）执行党内监视制度和承受监视状况。今年以来，学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化进展环境等方面，广泛征求意见建议，仔细查摆党风廉政建立、作风建立等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建立各项工作任务的落实，推动了党风廉政建立工作，单位各项制度进一步完善，重大事项民主决策、议事规章进一步标准。组织开展领导班子专题民主生活会、党员组织生活会各1次，完成述职述廉报告2份，班子成员无违规收受

礼金等状况，年度内班子成员无重大个人报告事项。
（三）执行廉洁自律各项规定状况。学校领导班子成员未从事和参加经营性活动及兼职状况，单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行，无违纪违规问题发生。班子成员配偶、子女从业状况、个人住房状况、婚姻状况等按有关规定进展了报告，无影响任职的问题；并按要求，向组织承诺：不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。
（四）其他需要报告的事项。2022年，学校落实源头治理的各项措施。一是严格落实“一把手”不直接分管财务制度，完善财务治理制度，确保资金安全，人员安全。二是严格根据工程资金治理方法对工程资金实行单独立账，专款专用。
二、存在的问题
一是班子成员中个别同志存在“重业务、轻学习”的现象，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的主动性不强，深度广度不够。二是局部干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有仔细根据党风廉